Nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner/Chef de projet

il y a 3 jours


France Clever Age Temps plein

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner/Chef de projetClever Age est une agence full servicecouvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notreindépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age mettent un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir lacertification Opquast.Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web, mais pas que…Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?Cette offre vous intéresse ?Aimer les missions à fort challengeAvoir une bonne compréhension de l’ensemble des problématiques d’un projet Applicatif ou E-CommerceAvoir acquis 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets;Etre rigoureux, organisé, attaché à la qualité et surtout aimer, animer et coordonner une équipe technique;Connaître les bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus;Savoir travailler en anglais est un atout Gérer des projets digitaux d’envergureModéliser les besoins fonctionnels exprimés par le clientAnimer et restituer les échanges de spécifications fonctionnelles et techniquesGérer l’équipe de développementContrôler et assurer la qualité des développements et des livrablesMaitrise des éléments de planning, budget, staffing, équipement…Animation des rétros, implication de l’équipe, identification des axes d’amélioration et des actions associéesRédiger et présenter des rapports d’avancementSuivre et développer la relation clientsIntégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …Un environnement de travail à taille humaineDes équipes passionnéesDes projets intéressants et novateursDes échanges pour construire votre carrière #J-18808-Ljbffr



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