Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 %

Offre n° 201PVFM Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (H/F) MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Rues en scène, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (F/H). Cadre d'emploi des adjoints d'animation et animateurs territoriaux. Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable accueil de loisirs, l'animateur ou l'animatrice organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Missions Encadrement des publics 3-6 ans à l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et les parents, assurer un rôle éducatif, garantir la sécurité physique, morale et affective, veiller au respect des consignes et règles de vie sociale, être médiateur, aménager les espaces, ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks et du matériel. Création de projets et d'activités : préparer et mettre en œuvre des activités diversifiées en fonction du public, participer à la définition des besoins, organiser manifestations, sorties et ateliers. Suivi et évaluation des activités : assurer un retour à la hiérarchie, informer les parents, participer à la création des outils d'évaluation. Profil requis BPJEPS - BEATEP ou équivalent souhaité, PSC1. Connaissance de la réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans, gestes d'urgence et premiers secours, procédure d'évacuation, normes d'hygiène et de sécurité. Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant, création d'un cadre sécurisant, sens de la confidentialité, travail en équipe, autonomie, prise d'initiative, ponctualité, assiduité, esprit d'équipe, créativité, discrétion, vigilance, sens de l'écoute, bon relationnel. Connaissance de la langue bretonne appréciée. Caractéristiques du poste Poste à temps non complet (62 %). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles). Réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs. Prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études. Type de contrat CDI, temps partiel – 22 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, travail en journée. Fonctionnement salarial Salaire brut mensuel : 1300 € à 1600 € sur 12 mois. Primes. Titres restaurant / Prime de panier. Complémentaire santé. Déplacements Jamais. Expérience Débutant accepté. Aucune formation scolaire de base, BPJEPS – BEATEP ou équivalent. Compétences Expliquer et faire respecter les règles et procédures. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Savoir‑être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1/P2). Secteur d'activité : Administration publique générale. #J-18808-Ljbffr