Agent d’accueil et de sécurité Collège R.Poincaré H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé Les missions en bref … Le Département des Yvelines recrute unAgent d’accueil et de sécurité Collège Raymond Poincaré H/F. Poste basé à Versailles. Au sein du Département, laDirection de l’Education et de la Jeunesseest en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont115 collèges publicsqui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de laDirection de l’Education et de la Jeunessecompte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant quagent d’accueil et de sécurité du collège Raymond Poincaré à Versailles votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d’accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveillerles accès aux bâtiments. Veillerà l’application des consignes de sécurité. Informer et orienterles visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurerl’ouverture et la fermeture de l’établissement. Participerponctuellement à l’exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance). Formation (diplômes, certifications, agréments…) Niveau CAP, BEP ou Bac. Savoir-faire Assurer l’accueil physique et l’orientation des visiteurs. Gérer le système téléphonique. Tenir à jour la main courante.Gérer et surveiller les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d’alarmes). Réaliser l’ouverture et la fermeture des bâtiments et contribuer ainsi à l’application des consignes de sécurité (matin et soir et en journée si besoin (vérifications, livraisons, secours…). Savoir-être Connaissance souhaitable de l’organisation et du fonctionnement des EPLE. Savoir utiliser les matériels de communication.Maîtriser l’expression orale et écrite courante. Etre autonome. Etre rigoureux. Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment. Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée La vie au Département des Yvelines Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales. Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. #J-18808-Ljbffr