Directeur·trice Design

Nous recherchons notre futur·e Directeur·trice de la Smart Experience Factory pour porter l’ambition du studio, rebooster sa croissance, piloter son activité au quotidien et incarner notre savoir-faire auprès de nos clients. L'ÉQUIPE SMART EXPERIENCE FACTORY Chez Saegus, nous faisons de la transformation un terrain de jeu collectif. Notre mission : aider les organisations à tirer parti du meilleur du digital pour réinventer leurs usages, en mettant l’humain au cœur des démarches. Notre Smart Experience Factory, c’est notre studio d’innovation orienté Design & Technologie. Un espace où l’on conçoit des produits et services utiles, utilisables et désirables, en combinant design stratégique, product thinking, agilité et tech émergente. Que ce soit par la conception de produits innovants, le développement de solutions révolutionnaires, la restructuration de l’interne, ou l’élaboration de stratégies de communication et d’engagement avant-gardistes, notre équipe fusionne habilement les disciplines du Design et de la Tech. Au sein de la Smart Experience Factory, nous réalisons l'après‑midi ce que nous concevons le matin TES MISSIONS CLÉS Piloter la Factory et impulser la croissance Porter la vision stratégique de la Factory en lien avec la direction générale. Structurer et développer l’offre Factory (design, tech, product). Développer et animer le pipe commercial de prospects. Assurer la rentabilité et la gestion du P&L. Être un·e leader du delivery Contribuer concrètement à des missions à fort enjeu : cadrage, design d’expérience, MVP, delivery agile. Être hands‑on : produire des livrables, accompagner les clients, résoudre les irritants. Garantir la qualité, la pertinence et l’impact des interventions. Incarner la relation client Être le point de contact stratégique pour les comptes clés. Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients pour proposer des solutions concrètes. Co‑construire des parcours d’innovation, du besoin initial à la mise en œuvre. Manager et faire grandir l’équipe Manager une équipe pluridisciplinaire (designers, développeurs, PO/PM…). Développer les compétences individuelles et collectives. Favoriser un climat de confiance, de co‑construction et d’exigence bienveillante. TON PROFIL ✅ Tu es passionné·e par le design d’expérience, la tech et l’innovation. ✅ Tu combines vision stratégique et culture du delivery. ✅ Tu as une solide expérience en cabinet de conseil ou en agence, avec un historique de croissance commerciale et/ou de direction de BU. ✅ Tu as déjà piloté un P&L et connais les réalités du business (rentabilité, staffing, delivery, etc.). ✅ Tu es à l’aise en animation de comités de direction comme en accompagnement d’équipes produit. ✅ Tu es reconnu·e pour ta capacité à faire avancer les choses, ton leadership naturel et ta culture du résultat sans sacrifier l’humain. ✅ Tu maîtrises le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer efficacement dans des environnements internationaux. Ce que nous t'apportons... FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions. Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences). Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an). AVANTAGES Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce). Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile). Prime vacances (versée en juin). Prime téléphone 25€/mois. Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise. Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%. COHÉSION ET CONVIVIALITÉ Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'. Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens. Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum : Entretien de préqualification avec l’équipe Talent. Entretien avec Marc, notre CEO, afin de vous projeter sur les missions à réaliser. Restitution d’un Business Plan avec les Associés suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous? #J-18808-Ljbffr