Gestionnaire comptable et DT/DICT F/H

Type de contrat : Titulaire / ContractuelTemps de travail : Temps pleinLieu MontreuilVille de MontreuilSituée dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).Description du posteFilière : AdministrativeCatégorie : CDirection :Espaces publics et mobilitéSous l’autorité du responsable de pôle et de son adjoint.e, il assure :Comptabilité (établissement et suivi des bons de commande, suivi des factures et classement) du service, en lien avec les pôles et avec le SAF ;le suivi administratif des DT/DICT (gestionnaire et déclarant) ainsi que le suivi administratif de missions techniques transversales (suivi du tableau accessibilité, du tableau des données amiantes, du tableau de bouches incendie, etc.) ;Une assistance à l'adjoint.e au responsable de pôle pour les tâches administratives du service (téléphone, mail, courrier, etc.) ; une assistance sur le suivi administratif lié aux arrêtés au surveillant polyvalent chargé des arrêtésl’organisation et le suivi de l’archivage du service et des ressources documentaires.Assurer la comptabilité du service: Via le logiciel ASTRE. Réalisation des bons de commande à la demande des responsables de pôle après accord du responsable de service. Suivi de la comptabilité du serviceSuivre les dossiers de DT/DICT ainsi le suivi administratif de missions techniques transversales: Via le logiciel métier et tout autre support de réponse (courrier, mail, etc.)En lien avec les pôles métiers à l’origine de la déclaration.En lien avec le responsable de pôle et son adjoint.eAssurer et suivre le traitement administratif de dossiers et la saisie de documents : Courrier, téléphone, classement, documentation, etc.En assistance à l'adjoint.e du responsable de pôleAssister le surveillant polyvalent chargé des arrêtés sur suivi administratif lié aux arrêtés au : Via Litteralis et tableau de suivi des arrêtésAssurer le suivi de l'archivage et des ressources documentaires : Suivi des emprunts, rangement, commandes, etc. En fonction de la sensibilité de la donnée et son délai de destructionAssister le responsable de pôle et son adjoint.e sur la mise en œuvre du dispositif de partage de l’informationAssister le responsable et son adjoint.e sur la rédaction du guide de procédure du serviceAssister aux réunions de service lorsque nécessaire et réaliser les compte-rendus en l’absence de l'adjoint.e de responsable de pôleAssurer, en lien avec les responsables du pôle, les missions du surveillant polyvalent chargé des arrêtés en son absenceSavoir faireUtilisation de l’outil informatique (bureautique, logiciels métier, intranet et internet, etc.)Réaliser le suivi administratif de dossiers (traitement, relances, édition, archivage, etc.)Analyser des documents de manière administrative et déclencher la procédure adaptée (DT/DICT, courrier, etc.)Coordonner et piloter la réalisation de projets administratifs (guide de procédure, partage d'information, etc.)Recevoir, filtrer et orienter les mailsAccès à Litteralis pour le suivi des arrêtésTrès bonnes capacités d'organisation et de classementRéagir rapidement pour la gestion des urgences et des prioritésSavoirsTechniques de secrétariatProcedures du serviceLogiciel de bureautique et métierVocabulaire professionnel du serviceProcedures administrativesTechnique de recherche et de classement documentaireCommunication orale et écriteMatériel informatique : intranet, internet et logiciels (bureautique, métier, etc.)Standard téléphoniqueDisponibilité vis-à-vis de sa hiérarchieDevoir de réserveObligation de respect de la discrétion et de la confidentialitéProfil recherchéSavoir-êtreOrganiséFaire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métierTravailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresserÊtre en relation avec le public, les usagers et les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétionÊtre en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et la maîtrise des risquesRéf: d02aeb64-bed8-4a08-8b58-5be07a243c22 #J-18808-Ljbffr