Technico-commercial projets industriels

KS groupe, une entreprise familiale engagée et responsable depuis 1958 KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire «Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l’environnement» guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d’épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes : Une organisation structurée favorisant l’autonomie, Une politique de formation continue ambitieuse, Des locaux de qualité et des équipements adaptés, Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés. Chez KS groupe, le dynamisme et la solidarité de nos équipes s’appuient sur une culture commune forte, un management participatif et une vision partagée d’un avenir responsable. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui allient performance, innovation et impact positif KS construction Fondée en 1958, KS construction est spécialisée dans la construction Tous Corps d’Etat d’ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS construction exercent leurs talents sur tous les types de projets : logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates-formes logistiques. Technico-commercial projets industriels (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez‑nous et boostez votre carrière Vos missions Rattaché(e) au département projets industriels et tertiaires, vous êtes responsable de la prospection, des relations commerciales et du montage de projets. Dans ce sens, vous mettez en place les études de faisabilité : rencontrer et écouter les prospects, analyser les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier, souligner les écueils à éviter. Vous réalisez les phases d’avant‑projets : définir le projet immobilier avec l’équipe technique et le concevoir, établir le cahier des charges, réaliser le chiffrage en lien avec les rendus faits par le service Études de prix. Vous montez les opérations : mettre en œuvre les appels d’offres, procéder au montage juridique et financier, rechercher les investissements, les subventions, les fiscalités avantageuses, assurer les négociations commerciales. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Déplacements essentiellement en Alsace, ponctuellement en France. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre. Votre profil nous intéresse Vous travaillez dans le secteur du bâtiment et avez entre 5 et 10 ans d’expérience au minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience technique afin de récolter et comprendre les besoins du client. Vous maîtrisez les montages financiers d’opérations immobilières et les coûts de la construction. Vous maîtrisez les aspects réglementaires : Codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement… Vous êtes dynamique et créatif pour s’adapter aux clients et aux aléas du projet. Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’une capacité de persuasion. Vous avez idéalement votre propre portefeuille client et vous êtes préconisateur technique pour l’intégration du process de production. KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre Une politique d’entreprise orientée sur le bien‑être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap. Un management de proximité avec des équipes dynamiques. Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition. Des équipements informatiques mis à disposition. Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences… Des possibilités de mobilités intra‑groupe. Un package de rémunération selon l’expérience et les compétences avec des avantages : participation, intéressement, RTT, 13ème mois, prime de congés payés, titres restaurant 10 euros, avantages groupe de notre CSE (carte‑cadeau, billetterie). En soumettant ce formulaire, vous acceptez sans réserve que nous utilisions vos données personnelles pour le seul traitement de votre demande. Vos données seront conservées pendant un délai maximum de 60 jours afin de nous assurer le traitement effectif de celle‑ci. Vous pouvez à tout moment faire la demande de suppression ou rectification des données via le formulaire de contact. #J-18808-Ljbffr