Chargé de Ressources Humaines

Offre n° 202BKBN Chargé de Ressources Humaines - stage ou alternance (H/F) Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : Recrutement, intégration et marque employeur Rédaction et diffusion d'annonces Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens Concours à la structuration d'un parcours d'intégration Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain Gestion de la réputation employeur Suivi du plan de développement des compétences Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes Aide à l'organisation des événements internes Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers Saisie des éléments variables de paie Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de l'arborescence Aide à la mise en place d'un baromètre social Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'actions afin de les améliorer Accompagnement/formation des salariés sur le nouveau logiciel de temps (en cours d'acquisition) PROFIL RECHERCHE Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 (Université, Ecole de Commerce) avec une spécialité RH. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du développement RH : gestion de projets RH, Formation et/ou du Recrutement. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissances de base en ressources humaines Aisance rédactionnelle Qualités personnelles : Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur et organisation Bon relationnel Autonomie et esprit d'équipe Curiosité et motivation pour les RHA pourvoir dès que possible Notre site n'est pas accessible en transport en commun. Type de contrat : CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1184.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable Compétences Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires Employeur 50 à 99 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr