Le syndicat mixte du parc naturel régional de l’avesnois recherche un.e chargé.e de mission « A[...]

Le Parc naturel régional s’est fixé dans sa Charte des objectifs ambitieux en termes de développement de l’Agriculture Biologique. Dans ce cadre, il anime depuis 2011 un comité de pilotage multi partenarial qui a défini un programme d’actions, le « Plan Bio Avesnois », réécrit tous les ans et co- porté par 8 structures impliquées dans le développement du bio (PNR Avesnois, Chambre d’Agriculture, Bio en Hauts-de-France, Avenir Conseil Elevage, A PRO BIO, Terre de Liens, Initiatives Paysannes, CIVAM, A Petits Pas).Un des objectifs prioritaires de ce programme d’actions est la préservation de la ressource en eau du territoire. Le PNR et ses partenaires ont ainsi décidé, en lien avec l’Agence de l’Eau Artois Picardie, de mettre en œuvre un projet commun de développement de l’Agriculture Biologique sur l’ensemble du territoire du Parc et de l’arrondissement d’Avesnes (158 communes).Par ailleurs, depuis 2022, le Parc pilote et coordonne 2 autres programmes d’actions pour la transition agricole et alimentaire (Plan Alimentaire Territorial (PAT) Sambre-Avesnois, Plan Prairies Avesnois), avec des stratégies et des actions chevauchantes voire mutualisées.RESPONSABILITES ET ACTIVITESLe / la chargé.e de mission apporte son expertise dans le domaine du développement agricole et rural durable. Il / elle a en charge l’animation et la mise en œuvre du plan bio Avesnois et plus précisément :L’animation des échanges entre partenaires et actions pour le bon déroulement du programme et des relations partenariales ;La mise en place des actions techniques portées par le Parc ou co-portées avec les partenaires, notamment sur le volet élevage ;Le suivi et la réalisation des justificatifs techniques des actions accomplies nécessaires au financeurLe calcul des indicateurs de suivi-évaluation du programmela promotion générale de la dynamique bio en Avesnois auprès des acteurs du territoire (partenaires techniques, collectivités, agriculteurs, opérateurs économiques, citoyens…) ;La participation (réunions techniques et politiques, projets partagés, notes techniques…) aux réseaux régionaux et nationaux dont le Parc est un membre historique ;Le suivi de la mission en interne, en transversalité avec les autres missions concernéesPOSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLESSous l’autorité hiérarchique de la direction du Parc naturel régional de l’Avesnois, le(la) chargé.e de mission est encadré par le Chargé de mission principal du pôle « Développement économique et rural », en coordination avec la Chargée de mission,coordinatrice des missions de développement agricole durable , et en lien régulier avec les autres techniciens du Parc concernés par les thématiques travaillées.durable , et en lien régulier avec les autres techniciens du Parc concernés par les thématiques travaillées.Il/elle est en relation régulière avec les acteurs, publics ou privés, associatifs, les organisations socio- professionnelles, les services des structures publiques locales, régionales et nationales. Il/elle peut intervenir lors des commissions et animer des groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l’Avesnois sur ces thématiques.PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnellesBTS production animale ou Bac 4+/5, formation dans le domaine de l’agriculture et ou de l’agro écologieBonne connaissance des techniques agricoles, et de l’élevage bovin en particulier.Une expérience dans l’accompagnement des techniques agro écologique et/ou la conduite de projets ou le développement agricole sera appréciéeUne connaissance et une motivation pour l’agriculture biologique serait appréciéeBagage technique agronomique et attrait pour les systèmes prairiaux et bocagers,Capacités d’animation, de communication et volonté de se former aux techniques d’animationGoût du contact, aisance relationnelle, capacité au travail en équipeEsprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;Aptitude à la rédaction, et à la présentation oraleSens de la rigueur et de l’organisationBonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courantsUne connaissance des Parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.Permis de conduire B indispensable.STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERESType du contrat :CDD de 12 mois renouvelableCadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière techniquePoste sur 35h ou 39h avec RTT Lieu: Maison du Parc – 59550 MAROILLESComité des Œuvres Sociales (COS),Mutuelle et Prévoyance,Véhicule de serviceLe poste est à pourvoir à partir du 01 janvier 2025 :Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.Candidature à adresser, rapidement, avant le 16 décembre pour une prise de poste début 2025Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’AvesnoisMaison du Parc – Grange Dîmière – 4 Cour de l’Abbaye 59550 MAROILLES #J-18808-Ljbffr