Agent de Maintenance

Agent de Maintenance / Entretien / Travaux H/F La Résidence Villa Garlande, située à Bagneux (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes en courts et longs séjours. Sa capacité d'accueil est de 90 résidents répartis dans différentes unités : 1 Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. 1 unité dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles (UGD). Unités dites « classiques ». Accès : RER B, Bus 162 ou 128. Un parking est à la disposition des salariés. Agent.e de maintenance ou futur.e Agent.e de maintenance, et si c’était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien‑être et confort de nos résidents/patients ? Vous êtes au bon endroit Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous Nous proposons un emploi en CDI. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens Vos missions : Veiller au respect des normes de sécurité et au confort des personnes. Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire. Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie. Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement. Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle. Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance. Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, assister le chargé d’affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d’investissement (visite avec entreprise, métrés…). Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance. Piloter l’entretien des espaces verts. Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d’affaire maintenance. Superviser les consommations énergétiques en lien avec la Direction d’établissement et le chargé d’affaires maintenance. Rejoindre emeis, c’est aussi : Le sens et l’utilité de vos missions au quotidien. Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte. L’opportunité de contribuer à la santé et au bien‑être des plus fragiles. La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours via des formations personnalisées. Des possibilités d’évoluer dans votre métier. Un programme de cooptation avec primes, des aides à la parentalité (places en crèches), une prime dite de 13ème mois, des titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez-nous en tant qu’agent.e de maintenance en CDI dans l’une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein d’emeis, vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d’affaires maintenance. Vos atouts pour réussir : Vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, conscience professionnelle, sens de l’organisation, et votre capacité à vous adapter aux situations d’urgence liées au fonctionnement de l’établissement. Ce que nous offrons : Prime dite de 13ème mois (6 mois d'ancienneté). Titres restaurant de 7,5 € pris en charge à 55 % par l’employeur ou possibilité de déjeuner sur site à tarif avantageux (3 mois d'ancienneté). Prise en charge de 50 % du montant de l’abonnement aux transports en commun ou service public de location de vélo. Allocation de médaille d’honneur au travail. Programme et primes de cooptation. Mise à disposition d’avantages en lien avec votre CSE régional. Subrogation pour l’avance des indemnités journalières de la sécurité sociale en cas de maladie, à partir d’un an d’ancienneté. Une mutuelle revalorisée qui vous couvre, vous et vos enfants, sans cotisation supplémentaire. Prime d’intéressement définie par des indicateurs majoritairement extra‑financiers propres à chaque établissement. Mise à disposition de berceaux (places en crèche possibles). Accompagnements sociaux mis à disposition (psychologique, santé, logement, aide au devoir…). Postulez dès maintenant #J-18808-Ljbffr