CS26 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Assistant chef de Projet (H/F)

## ## **Company**RENAULT s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Dans le cadre de la règlementation €7, pour laquelle il est imposé aux constructeurs de proposer des solutions visant à réduire les émissions de particules fines de leurs systèmes de freinage, le groupe Renault développe actuellement une innovation majeure sur les disques de freins, afin d’en limiter l’usure et donc les émissions de particules.Le Stagiaire sera intégré à l’équipe «Métier et Développement Usinage», rattaché au PFI (pilote fonction Industriel) en charge du développement d’une ligne de production de Laser Cladding; dont l’investissement global est de plusieurs dizaines de millions d’euros.Immersion dans une phase critique d’un projet industriel majeur.Encadrement par un Chef de Projet expérimenté.Opportunité de développer des compétences en pilotage industriel, gestion de projet et mise en service d’équipements.**Vos missions** En tant qu’assistant du Chef de Projet, vous participerez activement au pilotage opérationnel et technique du projet. Vos missions incluront :* Suivi des installations : contrôle de l’avancement des travaux, mise à jour des plannings, suivi des jalons critiques.* Support au démarrage : préparation des essais, suivi des performances, coordination des équipes pour l’installation et la mise en service.* Analyse et reporting : mise en place et suivi des indicateurs, suivi des réception sécurité HSE, préparation des synthèses pour les réunions d’animations* Interface technique : échanges avec les fournisseurs, prestataires et équipes internes (production, maintenance, qualité).* Diplôme en ingénierie, data science, informatique industrielle ou domaine équivalent.* Rigueur, méthode, organisation et esprit de synthèse* Bonne communication et aisance relationnelle* Aisance avec outils informatiques Excel, Word.## ## **Job Family**Transverse## ## **Contract Duration**6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
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