Chef de ligne Tri et Calibrage

Offre n° 202KXGM Chef de ligne Tri et Calibrage (H/F) Au sein de notre station de tri et de conditionnement d'échalions, nous recherchons un ou une chef de ligne motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de tri et calibrage, vous serez en charge d'assurer la qualité, la productivité et la conformité des processus. Titulaire d'un permis CACES R489 catégorie 3, vous déchargerez les palox et vous approvisionnerez les lignes de production en appui du chef de station, tout en assurant le suivi des stocks et le management de votre équipe. Responsabilités Superviser et coordonner les activités de la ligne de production pour atteindre les objectifs de qualité et de performance Encadrer, motiver et gérer une équipe de collaborateurs/trices, en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif Assurer le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de tri et de calibrage Contrôler la conformité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la satisfaction client Collaborer avec le chef de station pour optimiser le fonctionnement global de la ligne Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes Tâches techniques Utiliser un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger des palox. Garbéger les palox en frigo, jusqu'à 6 mètres de haut. Enregistrement des pesées de palox et aide à la traçabilité des palox au sein de la station. Respecter les procédures de sécurité en tout temps. Ne pas être sujet au vertige (intervention en nacelle journalière). Participer au nettoyage et à l'entretien général de l'aire de travail. Profil recherché Une expérience en tant que cariste est préférable. Certification de conduite de chariot élévateur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à travailler dans un milieu bruyant et poussiéreux. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons mais que vous ne possédez pas le CACES R489, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant une lettre de motivation. Une formation pour l'obtention du CACES R489 peut être mise en place si nécessaire.Salaire négociable selon profilHoraires annualisés : période forte en septembre octobre, fermeture de l'entreprise en juillet. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Conditions de travail En environnement bruyant Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives Salaire Primes Intéressement / participation Complémentaire santé Salaire selon profil Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Analyser, exploiter, structurer des données Animer, coordonner une équipe Assurer le suivi des stocks en temps réel Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Déterminer des mesures correctives Expliquer et faire respecter les règles et procédures Gérer les urgences et les imprévus en production Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance CACES R489 catégorie 3 Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé Employeur 3 à 5 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr