Consultante Cybersécurité GRC senior Le Plessis Robinson

il y a 23 heures


Le PlessisRobinson, France Sopra Steria Temps plein

Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRC pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l'agence Audit & Conseil qui assure un service de Conseil en sécurité de l'information allant de la stratégie de l'entreprise à la mise en conformité en passant par la gouvernance et la gestion des risques.Nos différentes certifications et qualifications nous permettent de réaliser des audits de maturité / conformité (ISO 27001 RGS NIS 2 LPM DORA) des analyses de risque (ISO 27005 EBIOS RM) des audits techniques des audits organisationnels (PASSI) ainsi que des tests d'intrusion.Rôles et missionsRéaliser des analyses de risques ;Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ;Accompagner l'intégration de la sécurité dans les projets ;Accompagner l'homologation des systèmes ;Sensibiliser, former et transférer les compétences.Compétences techniques attenduesISO 27001ISO 27005 EBIOS RMPASSI LPMQualificationsDe formation BAC5 en école d'ingénieur ou équivalent vous avez une expérience minimale de 3 à 5 ans en risque / audit / compliance (GRC). Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives, vous êtes autonome et avez un excellent relationnel. Alors vous êtes la pépite que nous recherchons Chez CS nous offronsUne expérience collaborateur enrichissante portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.LA SUITE DES EVENEMENTSSi votre profil correspond vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos responsables opérationnels pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone quelle que soit l'issue du processus.#GRC #Audit #Cybersécurité LI-DV1Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr



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