Technische Mitarbeiterin

il y a 4 jours


Fribourg, France College of Engineering and Architecture of Fribourg Temps plein

Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an. Aufgaben und Tätigkeitsgebiete Verwaltung der Infrastruktur der Daten- und Rechenzentren (Server usw.) für Lehre und Forschung Entwicklung, Installation, Konfiguration und Verwaltung der Software für die Daten- und Rechenzentren sowie für die Virtualisierung Verwaltung der Aktivitäten in den Private- und Public-Cloud-Infrastrukturen Instandhaltung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur Koordination des Material- und Software-Bedarfs des Lehrpersonals und der wissenschaftlichen Mitarbeitenden Koordination mit den Zulieferern von Soft- und Hardware sowie von Dienstleistungen Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer der Informatik- und Netzwerklabors Ihr Profil Bachelor in Informatik oder Telekommunikation oder gleichwertige Ausbildung Nachgewiesene Berufserfahrung als Linux-Systemadministrator/in in der Verwaltung von Servern und/oder Rechenzentren Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Überwachung von Architekturen verteilter und virtualisierter Systeme Kompetenzen und Erfahrung im Management und in der Konzeption von grossen Hardware- und Software-Architekturen sowie im Bereich Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN usw.) Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien ist ein Plus: SLURM libreNMS, Proxmox, OpenStack, Kubernetes Fähigkeit zur interdisziplinären Team- und Netzwerkarbeit im akademischen Umfeld Engagierte Persönlichkeit mit Support-Mentalität Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen Zusatzinformationen Beschäftigungsgrad: 80–100 % Die HTA-FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Auskünfte: Philippe Joye, Leiter Studiengang Informatik und Kommunikationssysteme, Tel. 026 429 65 61 Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist: 23. Januar 2026 Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. #J-18808-Ljbffr