Chef de Projet Power BI H/F

Olyos est un groupe pharmaceutique international expert en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Olyos regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 4 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) : Chef de projet Power BI H/F. Avantages Convention Collective Industrie Pharma Mutuelle familiale prise en charge à 70% Primes attractives Politique de bien-être au travail Douches disponibles Parcours de santé à proximité Télétravail Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique Olyos recrute un(e) Chef de Projet Power BI pour accompagner sa croissance. En tant que Chef de projet Power BI, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et l’exploitation des données de l’entreprise afin d’optimiser la prise de décision. Vous serez responsable de la gestion de projets BI et de la mise en place de solutions de reporting adaptées aux besoins des équipes métiers. Vos Missions Principales Piloter des projets Power BI/Fabric de bout en bout sur un périmètre France + filiales (cadrage, planning, risques, recette, déploiement, conduite du changement). Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (Finance/Commerce/Supply/Achats) en user stories/KPI et livrables actionnables. Concevoir et maintenir des modèles de données robustes (schéma en étoile, multi-sociétés) garantissant cohérence des KPI (“single source of truth”). Industrialiser la donnée (Power Query/M, dataflows, rafraîchissements, contrôles qualité, optimisation DAX). Mettre en place et faire respecter la gouvernance (qualité, sécurité, accès, RLS, documentation, standards). Produire des rapports/dashboards performants (UX, data storytelling) et accompagner l’adoption. Former et outiller les utilisateurs : ateliers/cas d’usage, sessions de prise en main, guides process, documentation fonctionnelle, bibliothèque de templates et bonnes pratiques via un point d’accès centralisé (portail/Teams/SharePoint). Coordonner avec les équipes locales et harmoniser les pratiques BI Groupe. Profil recherché Formation et expérience Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs) avec de solides compétences en finance d’entreprise et gestion de projet. Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire ou en tant que Data/Business Analyst Expérience significative dans la mise en œuvre de projets BI d’envergure. Idéalement dans le secteur pharmaceutique. Compétences Techniques Power BI avancé : DAX, Power Query/M, modèles en étoile/flocon, optimisation des performances. Microsoft Fabric / Power BI Service : workspaces, dataflows, déploiements (DEV/QAL/PROD), accès, RLS, monitoring. SQL confirmé : requêtage, jointures, agrégations, optimisation. SAP ECC6 : bonne maîtrise des données/process FI/SD. Méthodes AGILE Anglais professionnel requis ; espagnol/italien appréciés. Compétences Métiers & Analytiques Pilotage autonome de sujets BI multi-pays et harmonisation des KPI Groupe. Traduction des besoins métiers en solutions analytiques : KPI, règles de gestion, contrôles, restitution orientée décision. Finance d’entreprise : P&L, marge, budgets, réel vs budget/N-1, analyses d’écarts. Mécanismes commerciaux : tarifs, remises commerciales, descente tarifaire, mix prix/volume. Culture data/gouvernance : qualité, traçabilité, référentiels, cycle de vie d’un produit BI. Priorisation backlog (valeur/effort/risque) et gestion des dépendances. Enablement : capacité à structurer un dispositif de montée en compétences (parcours, ateliers, supports, templates) pour accélérer l’adoption et sécuriser l’usage “self-service”. Savoir-être Rigueur, sens du contrôle des chiffres, esprit critique. Excellent relationnel, pédagogie, capacité à vulgariser et à embarquer des interlocuteurs variés. Autonomie, proactivité, sens des priorités et orientation résultats. Communication écrite/orale très solide ; aisance en présentation (métiers/direction). Posture de formateur/coach : animation d’ateliers, production de supports clairs, accompagnement du changement. Adaptabilité en contexte international, curiosité et veille (Power BI/Fabric). #J-18808-Ljbffr