CDI - Responsable prévisions des ventes - Chaussures (H/F)

CDI - Responsable prévisions des ventes et data - Chaussures (H/F)Join to apply for the CDI - Responsable prévisions des ventes et data - Chaussures (H/F) role at Hermès.Contexte: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 340 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce. Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines. Il s’agit d’un Métier en croissance.PositionnementAu sein de l’organigramme général d’Hermès Chaussures, le responsable data et prévisions des ventes intègre la direction Supply Chain, MOA et achat matières. Il manage une équipe composée de deux data manager, d’un prévisionniste et analyste industriel et d’un stagiaire / Alternant BI.Principales missionsAssurer de la complétude et de la qualité de la donnéeAnimer le processus de consensus prévisions PESEtre l’ambassadeur BI pour le métierFaire vivre les analyses de performance industrielle mensuelleAnimation et suivi de l’équipeTransmettre la philosophie managériale de la Maison Hermès aux collaborateurs. Contribuer et assurer le développement des équipes en les accompagnant dans leurs missions. Porter et transmettre la vision stratégique du métier et les enjeux associés à son équipe, s’assurer de leur mise en place. Créer un climat de confiance et d’expression afin de faire émerger des collaborateurs des éléments permettant de coconstruire la stratégie de demain et/ou les éléments de progrès. Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s’assurer de leurs atteintes.Assurer de la complétude et de la qualité de la donnéeDéfinir la stratégie data du métier et porter la voix du métier auprès des gouvernances transverses (HDTI et Métiers). Poser le cadre data de l’existant (cartographie, gouvernance, monitoring). Adapter l’existant en fonction des évolutions métier. Garantir le suivi des jalons de collection impactant la donnée ainsi que le processus d’amélioration continue. Sécuriser la donnée. S’assurer que l’ensemble des données clés sont fiables, complètes et que les acteurs métiers connaissent leur rôle. Définir les critères de qualité de la donnée. Mettre en conformité la donnée et encadrer sa mise en qualité. Gérer les différents référentiels. Sécuriser les données douanières.Animer le processus de prévisions PESÊtre garant de la fiabilité des prévisions systèmes pour nos produits permanents stockés. Mettre en place & communiquer les analyses de fiabilités de prévisions. Travailler en étroite collaboration avec les équipes DDO pour analyser et anticiper les tendances marché. Travailler en étroite collaboration avec les équipes central supply pour analyser les impacts stock & rupture. Coordonner le travail mensuel de consensus entre les équipes Finance, DDO et Industrielles. Partager ce travail avec la Direction générale du métier. Animer les plans de production avec les équipes Supply Chain opérationnelles.Etre l’ambassadeur BI pour le métierReprésenter le métier auprès des gouvernances transverses (HDTI et Métiers). Définir les règles de gestion de nos reporting BI & garantir la formation / information des équipes. Contribuer aux projets de transformation métier sur le volet BI en créant des reporting pour répondre aux besoins métiers. Faire vivre les analyses de performance industrielle mensuelle.Profil recherchéExpérience et formationFormation supérieure (universitaire ou école de commerce/ingénieur)Expérience en gestion de la donnée, prévisions des ventes ou DDO de 7-10 ansMaitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, MS Project), des outils de Data Visualisation (PowerBi)Notion d’amélioration continueAptitudes et qualitésAppétence pour les chiffresCapacité de prise de hauteur et d’analyseCapacité à pousser une vision et obtenir des arbitrages, prise d'initiative et force de propositionExcellentes qualités relationnelles, d’animation et de coordination transverseRigueur, compétences analytiques dans ses analysesFlexibilité et adaptabilité dans sa relation aux autresOrienté résolution de problèmesVision businessCapacité de synthèse #J-18808-Ljbffr