Analyste Cybersécurité Sénior HF

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien à la forme féminine que masculine. À la découverte dAbicom Clermont-Ferrand Rejoindre notre agence clermontoise c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l'IT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences audiovisuelle ou encore du développement applicatif ou de l'IA, avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière. Installée entre volcans et nature à Clermont-Ferrand, le cadre de vie idéal offre un coût de la vie abordable, un environnement verdoyant, une richesse culturelle et un accès rapide à la montagne, un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels Nous avons l’opportunité qu’il vous faut Nous recrutons un Analyste Cybersécurité Sénior H / F pour intervenir en mission chez notre client, un groupe industriel international innovant, à la pointe de la recherche dans la science des matériaux. Vous intégrerez l’équipe cybersécurité interne en tant que référent opérationnel sur les sujets de détection, réponse à incident, investigation numérique et gestion de crise. Informations pratiques Lieu : Clermont-Ferrand Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 45 000 brut et 55 000 brut annuel selon profil Avantages : RTT, carte restaurant, participation mutualiste, prévoyance, plan d’épargne retraite, CSE, participation aux frais de transport À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre quotidien Basé chez notre client, groupe industriel pionnier de la science des matériaux, vous êtes le référent opérationnel cybersécurité au sein de l’équipe dédiée : Surveiller les alertes issues des systèmes de sécurité (SIEM/EDR/XDR/NDR, honeypots) et qualifier les événements suspects ou malveillants détectés. Réaliser des investigations techniques complexes : analyse mémoire, forensic sur disque ou réseau, corrélation d’événements, identification de TTP (tactiques, techniques, procédures). Contenir rapidement les incidents pour limiter les impacts, définir une stratégie de remédiation adaptée et coordonner les actions de correction avec les équipes techniques et métier. Produire des rapports d’incident clairs, documentés et adaptés aux publics cibles (DSI, direction générale, partenaires externes). Être un acteur clé du dispositif de gestion de crise cyber : participation à la cellule de crise, suivi en temps réel des événements, rôle de coordinateur opérationnel, planification du retour à la normale. Organiser, animer et restituer des exercices de gestion de crise (scénarios table‑top, simulations techniques, grandeur nature) pour entraîner les parties prenantes internes et tester les procédures en place. Contribuer activement à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures (runbooks, SOPs, playbooks) en capitalisant sur les retours d’expérience des incidents traités. Maintenir une veille technique régulière sur les menaces émergentes, les outils offensifs, les vulnérabilités critiques et les évolutions réglementaires ou méthodologiques (MITRE ATT&CK, CERT, CISA, etc.). Participer à la montée en compétences des analystes juniors : coaching, relecture de livrables, accompagnement en investigation ou post‑mortem. Représenter la fonction cybersécurité auprès d’interlocuteurs variés : auditeurs internes ou externes, comités de sécurité, projets transverses, partenariats avec des CERT ou des institutions publiques (ANSSI). Environnement technologique Outils de sécurité : SIEM, EDR/XDR, outils forensic (FTK, Volatility, etc.). Analyse : logs, mémoire, réseau, environnements Linux & Windows. Référentiels & cadres : MITRE ATT&CK, ISO 27035, NIST, SANS. Votre profil Formation supérieure en informatique ou cybersécurité (Bac 5 minimum). Expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent ou similaire. Solides compétences en investigation, réponse à incident, forensic, gestion de crise. Leadership technique et sens de la pédagogie. Réactivité, rigueur et communication fluide. Anglais C1 apprécié. Forte éthique professionnelle et capacité à collaborer avec des profils variés. Parcours de recrutement Entretien RH avec notre équipe recrutement. Échange technique avec les responsables cybersécurité. Rencontre avec le client. Mentions RGPD Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime. Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans. Les informations telles que les CVs peuvent être conservés par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78‑17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018‑493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général n° 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD), vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données. En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD ABICOM 10 Allée Pierre de Fermat 63100 Aubière. Si vous estimez après nous avoir contactés que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). Alors prêt pour l’aventure Rejoignez les 150 passionnés d’Abicom, entrez sur le terrain, postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés. Key Skills Engineering Support MAC Hydraulic General Services Ado Health Education Job Details Employment Type : Full Time Experience : years Vacancy : 1 Yearly Salary : 45 000 – 55 000 Salary : 45 000 – 55 000 #J-18808-Ljbffr