AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIVE

Mission «ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus. Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI). Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille. Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent. Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux‑être et une autonomie accrue ». Rattachée à l’Association ABRI, Hôtel Social 93 recherche un Auxiliaire Socio‑éducatif (F / H) en CDI pour le CHRS l’Hôtel Familial, basé à Noisy-le‑Grand. L’Hôtel Familial héberge des familles avec enfants, avec une capacité d’hébergement jusqu’à 50 personnes. Vos missions principales seront les suivantes Accueillir et renseigner le public, physiquement ou par téléphone, et écouter les demandes, Accompagner les familles dans le quotidien (VAD, travail sur l’hygiène…), Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d’urgence, Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d’urgence et orienter les personnes vers les services concernés, Mettre en place des actions visant à proposer des animations sur la structure, Assurer et gérer au quotidien les temps collectifs, Accompagner dans les démarches administratives initiales, Travailler et participer à la vie d’équipe et de la structure : réunions de service, supervision, réunions de résidents, festivités et activités liées au poste, Rédaction de compte rendu, Accompagner physiquement lors de démarches si nécessaire, Organiser le CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) : aide aux devoirs, suivi de scolarité, ouverture à la culture…, Veiller au respect du règlement de fonctionnement, Veiller à l’entretien de la structure et faire l'interface avec le service maintenance, Travailler sur le partenariat lors de besoins détectés. Profil Formation & Expérience : Idéalement une formation dans le social de type DE AES (Accompagnant Educatif et Social) ou DE AMP (Aide Médico‑Psychologique). Une expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité, ainsi que dans l’animation d’un collectif, serait idéale. Savoirs & Savoir‑Faire : Apprendre et transmettre le « savoir‑faire » et le « savoir être ». Rendre compte de son action. Faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations repérées. Connaître les droits et obligations des futurs locataires. Savoir utiliser l’outil informatique. Savoir Être : Faire preuve d’organisation et d’adaptation. Savoir prioriser et être force de proposition. Avoir un esprit d’équipe. Savoir être polyvalent et avoir une aisance relationnelle. S’inscrire dans une dynamique d’entretiens. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc requis. AVANTAGES Convention collective 51 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % Chèques restaurant de 9 euros Reprise d’ancienneté Prime Ségur Prime d’activité Prime fonctionnelle Participation au titre de transport Politique forte de mobilité professionnelle interne CSE Horaires En journée en continu (9 h‑16 h / 10 h‑17 h) – une soirée par semaine (20 h) + un samedi par mois. Localisation Noisy‑le‑Grand #J-18808-Ljbffr