DIRECTEUR/ DIRECTRICE D'AGENCE

PrésentationCIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins.Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le groupe est engagé et socialement responsable, avec une politique sociale axée sur le développement des compétences, la diversité et l'équilibre des temps de vie pour ses 77 000 collaborateurs.Vos missionsVous trouverez dans ce poste une très belle opportunité de manager une Agence Multisite Grand Public du CIC- Lyonnaise de Banque située à MOUTIERS (Capitale Historique de la Vallée de la Tarentaise), avec sa spécificité montagne et les bureaux de Montagne rattachés de COURCHEVEL, VAL THORENS et MERIBEL. L'agence est très implantée localement et assure les activités pour les clients Professionnels, Commerçants, Artisans, TPE et Particuliers.Vos missions principales seront :Animation et développement rentable et maîtrisé de l’agence, définition et mise en œuvre d’un plan d’action conformes aux orientations du Groupe et à l’environnement local.Gestion d’un centre de profit et maîtrise globale des risques et des charges d’exploitation dans le cadre des pouvoirs et délégations, avec les indicateurs : 4543 Clients, Encours Engagements : 427,3 M€, Encours Épargne : 213,8 M€, PNB : 5 936 K€, RBE : 3 404 K€ (au 31/12/2024).Management d'une équipe de 11 collaborateurs (5 Chargé(e)s d’Affaires Professionnels, 1 Conseillère Patrimoniale, 2 Chargé(e)s de Clientèle Particuliers, 2 Conseiller(e)s Clientèle et 1 Assistante Service clients Grand Public).Développement de la notoriété de l’agence et des bureaux de montagne sur le marché, représentation et développement de partenariats locaux.Vous serez impliqué dans le développement de la notoriété et assurerez des fonctions de représentation et de partenariats locaux.Vos compétences managérialesVous avez la capacité à manager collectivement et individuellement et à mobiliser l’équipe autour d’objectifs clairs :Animation de l’équipe et adaptation aux profils de chacun.Communication efficace des objectifs, des points d’amélioration et des réussites.Développement de l’esprit d’équipe et respect des orientations stratégiques du Groupe.Organisation et animation, développement commercial de l’agence et continuité de service client.Maîtrise des risques et conformité des traitements et opérations.Ce que vous allez vivre chez nousLe Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Notre politique sociale privilégie le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale de haut niveau, et une politique d’égalité professionnelle et d’équilibre des temps de vie.Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut, selon les résultats du groupe.Rythme de travail flexible avec un accord QVT permettant le télétravail jusqu’à 4 jours par mois.Protection sociale renforcée.Au moins une action de formation chaque année (pour 95% des salariés).Politique parentale avantageuse et conditions bancaires et assurances préférentielles.Parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant et accompagnement pour mobilité géographique et fonctionnelle.Certification(s)/Accréditation(s)AMF #J-18808-Ljbffr