Manager CIO Advisory

À propos de SiaSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteEn tant que Manager CIO Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia.ResponsabilitésÉclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins.Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations.Organisation, Operating Model, Leadership: transformation des organisations et de leur modèle opérationnel (mode produit, IA centric, IA natif), gestion des compétences (SBO, SWP IT), leadership et culture.Stratégie opérationnelle et projets transformationDéfinition de la stratégie SI et de la feuille de route, de la trajectoire technologique d’un SI IA driven.Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement.Diligence IT afin d’évaluer un potentiel achat / carve-out / investissement (faisabilité, risques, transformations à réaliser…).Performance opérationnelleDéfinition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs.Excellence opérationnelle (Lean Management, AI for Dev, AI for Ops, DevSecOps).Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques…).Architecture et innovation technologique: organisation de la fonction architecture, cadre normatif architecture, choix d’architecture, évaluation technologique.Transformation cloud et plateformes: définition de stratégie cloud et IA, mise en place de centre d’excellence, FinOps et GreenOps, modernisation du SI.Optimisation des opérations & ITSM: stratégie de performance de la fonction, fiabilisation des opérations, définition et optimisation de processus ITSM, Observabilité, structuration et déploiement de l’AI for Ops.Performance économique: Business Cases, Benchmarks, optimisation financière, rentabilité Cloud et IA.Contribuer à la vie interne du cabinetRecrutement, encadrement de consultants, mentoring.Développement et pilotage de nos offres et formations via groupes de travail.Politique de publication (articles, études, parutions presse…).Développement de l’activité: animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross‑selling.Pilotage de réponses aux appels d’offres et propositions commerciales.Intervention lors d’événements clients (petits‑déjeuners, formations, retour d’expérience).QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de CIO Advisory ou de transformation digitale.Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?Alors rejoignez-nous Informations supplémentaires#CONSULTING4GOODSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise. #J-18808-Ljbffr