Formation Certification RH Chargé recrutement indépendant

Join to apply for the Formation Certification RH Chargé recrutement indépendant / H-F role at New-slot Recrutement. 3 days ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Vous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir une certification dans le domaine pour un futur CDI ? Vous voulez être Chargé(e) de recrutement à votre compte (créer votre propre auto-entreprise et proposer vos services aux entreprises) ? Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet. Ce que nous vous proposons : Formation certifiante de 2 jours (14 heures), 100% en distanciel, inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF, qui vous permet de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat. Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre d’une recherche d’emploi. Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant qu’indépendant, avec vos propres outils et en autonomie : Aucun frais d’entrée, Pas de recherche client à gérer, vous vous concentrez uniquement sur le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients. 100% télétravail, vous êtes indépendant c'est vous qui gerez votre temps et votre travail. Rémunération au succès : percevez une prime entre 2 000 et 6 000 € par recrutement validé, calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté. Durée et Modalités de la formation Durée : 2 jours, soit 14 heures Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Lieu : Distanciel Délais d'accès estimé entre l'inscription et l'accès à la formation : 3 semaines Processus d'inscription à la formation : Postuler directement à cette offre. Programme détaillé Jour 1 : Les bases solides du recrutement Module 1 : Fondamentaux des Ressources Humaines et du Recrutement Introduction aux ressources humaines et au recrutement Processus de recrutement Outils et techniques de recrutement Module 2 : Définition des Critères de Recrutement et Élaboration d'une Grille de Décision Pourquoi définir des critères de recrutement ? Étapes pour définir des critères de recrutement Identification des compétences clés Élaboration d'une grille de décision structurée Module 3 : Diffusion d'une Offre de Recrutement Engageante avec des Outils Digitaux L'importance de l'offre de recrutement Utilisation efficace des canaux de recrutement Outils digitaux pour attirer des profils adaptés Mesurer l’efficacité de la diffusion Jour 2 : Réussir l’Entretien et l’Intégration Module 4 : Mener un Entretien de Recrutement Chaleureux et Structuré Préparation à l'entretien Création d'une atmosphère chaleureuse Structuration de l'entretien Respect des règles de non-discrimination et d'inclusion Conclusion de l'entretien Module 5 : Présentation Convaincante des Atouts de l'Entreprise et du Poste Importance de la présentation convaincante Identification des atouts de l'entreprise Communication efficace des atouts Techniques persuasives Clôture convaincante Module 6 : Intégration Réussie et Création d'une Ambiance Favorable au Travail Importance de l'intégration Création de moments dédiés pour motiver Organisation d'activités motivantes Création d'une ambiance favorable Clôture réussie de la période d'intégration Module 7 : Accueil et Accompagnement des Collaborateurs en Situation de Handicap Sensibilisation et communication Évaluation des besoins individuels Aménagements et conditions de travail Sensibilisation de l'équipe Suivi et ajustements continus Tarifs La formation est financable avec votre compte CPF (Mon compte formation). Le tarif de la formation est de 1990 € Net de taxes (TVA non applicable, article 261-4-4° du CGI). Un financement supplémentaire peut être demandé auprès de France Travail pour les demandeurs d’emploi. Retrouvez-toutes les informations sur notre site : https://newslot.fr/formation/ #J-18808-Ljbffr