REFERENT TECHNIQUE DE MICRO CRECHE

Les Jardins de Horbourg-Wihr "Lionskids" (68180) recrutent pour sa micro-crèche une Référente Technique à temps complet ou à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée. La fonction peut être exercée, soit par une personne titulaire du diplôme de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants OU diplôme d'infirmier. La micro crèche dispose d'une capacité de 12 places et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h30. Conditions d'exercice : travail en journée du lundi au vendredi, horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Démarrage du poste : dès que possible.Missions principalesSoutenir et conseiller le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissementOrganiser l'accueil et les admissions des enfants et des famillesÊtre l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfantÉlaborer et procéder aux changements de plannings et des contrats d'accueilAnimer et gérer l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)Encadrer et soutenir les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfantsPlanifier la présence des professionnels auprès des enfantsOrganiser en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gérer les locaux et le matériel dans le respect de la règlementationOrganiser les échanges d'informations entre les structures et les famillesMettre en place les protocoles et veiller à leur applicationVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAIGérer les achats, la gestion des stocksType de contratCDIContrat de travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journéeHoraires annuelsSalaire (Primes, Ordinateur portable, Complémentaire santé, Selon expérience)DéplacementsPonctuelsProfil souhaitéExpérience :1 année (indispensable)CompétencesAccompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans (indispensable)Animer, coordonner une équipe (indispensable)Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (indispensable)Diplôme d'État de puéricultrice (indispensable)Être capable de prendre des décisions (indispensable)Faire preuve d'autonomie (indispensable)Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (indispensable)Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif (indispensable)Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)Savoir anticiper, prévoir (indispensable)Connaître les règles de sécuritéMaîtriser les règles d'hygiène et de propretéSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Accueil de jeunes enfantsEmployeur6 à 9 salariésD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr