Responsable Planning Usine

Overview Responsable Planning Usine - Temps Plein - Buchelay, France Sulzer est une société d'ingénierie leader avec un héritage d'innovation dont nous sommes fiers. Rejoignez notre équipe pour développer votre expertise et des solutions innovantes qui contribueront à une société plus durable. Nous recherchons un/une Responsable Planning Usine pour rejoindre notre équipe Opérations. Vous serez basé en Ile de France, dans les Yvelines, à Buchelay. Si vous avez une passion pour la planification et l'optimisation des flux, ce poste est pour vous. Responsibilities Gestion du plan de l'offre et de la demande (PIC / PDP Local) Planifier l’ensemble les flux de demande (Service, Retrofits, Duplicates, Pièces et Equipements neufs) utilisant les moyens de production partagés de l’usine (usinage, assemblage, contrôle, essais). Collaborer avec les parties prenantes de ces flux (chefs de projet, représentants clients, acheteurs, responsables de production) afin d'établir la réponse en production et d’optimiser les ressources disponibles pour répondre au mieux aux besoins des clients. Participer, en phase d’appel d’offre, à la construction du planning des grands projets. Lisser la charge et optimiser l’engagement des bottlenecks. Pré-identifier et dé-risquer les bottlenecks. Mettre en place et animer les routines PIC / PDP Réaliser et suivre l'avancement du Plan, gérer les écarts. Organiser et diriger, selon les besoins, les routines hebdomadaires de suivi d’exécution des activités planifiées. Collaborer avec le service Achats afin de garantir l’adéquation des plans d’approvisionnements avec les stocks, les en cours de production et les besoins des projets. Influencer ces plans d'approvisionnement en conséquence. Résolution de problèmes Identifier et traiter les principales contraintes et bottlenecks ralentissant le flux de production. Faciliter les processus d’escalade en fournissant des informations claires et précises sur les besoins usine (pièces, matières et sous-traitance, ressources, outillage) nécessaires pour atteindre les objectifs de production. Adopter une attitude proactive dans l’identification et la résolution des anomalies du flux. Proposer les évolutions de process nécessaires. Alerter les parties prenantes concernées en cas de dérives ou de retards. Amélioration continue Challenge optimise et standardise les process de son secteur. Propose les améliorations nécessaires. Rédige les procédures associées. Pilote ou participe aux projets transverses d’amélioration impactant son périmètre. Adopte une démarche structurée de résolution de problème et accompagne ses pairs dans cette approche. Définit les politiques de planification et de gestion des stocks. Construit et pilote le plan d’actions et les priorités de son secteur. Qualifications Compétences en planification, acquises via une formation supérieure ou expérience d’ordonnancement / planification dans un environnement industriel exigeant. Compétences en LEAN management / formation amélioration continue Maitrise de l’utilisation d’un ERP (type SAP) dans un environnement gestion de production/ planification Maitrise des règles et législations appliquées au commerce international : Incoterms, régimes et réglementation douanière, règles d’import et export Anglais courant (Lu, écrit, parlé) Niveau C1 (interfaces groupe, force de vente et clients). Compétences rédactionnelles. Benefits Avantage 1 : Evoluer sur des projets dimensionnants et stratégiques pour le Groupe Avantage 2 : Buchelay : référence nucléaire au sein du Groupe SULZER Avantage 3 : Avantages d'une "PME" au sein d'un grand Groupe Avantage 4 : Accès au Comité Social et Economique (CSE) Avantage 5 : Carte Ticket restaurant - Mutuelle Avantageuse - Prime d'intéressement & Participation - RTT et bien d'autres... Vous avez une question concernant ce poste ? Contactez Audrey ASCENZIO à audrey.ascenzio@sulzer.com et nous serez heureux de vous répondre Sulzer souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la force d’une main-d’œuvre diversifiée et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. #J-18808-Ljbffr