Médecin Chef de Service – Hospitalisation à Domicile

Profil recherchéRattachement au Directeur opérationnel HAD et lien fonctionnel avec le Directeur Médical de Santélys collaboration étroite avec les Directeurs des Soins de chaque site.Missions PrincipalesAssurer la responsabilité Médicale globale du service :Participer activement, avec l’équipe médicale, à l’élaboration, à l’actualisation et à la déclinaison du projet médical de l’établissement.Assurer le déploiement du projet médical d’établissement et favoriser l’adhésion médicale.Piloter des projets d’amélioration continue, d’innovation ou de développement de nouvelles prises en charge ou assurer leur suivi.Encourager au sein de l’équipe Médicale, le développement de projets de recherche et d’innovationParticiper à la reconnaissance de l’HAD (attractivité, publications, représentation dans les instances médicales, institutionnelles ou territoriales, …)Animation du projet MédicalParticiper activement, avec l’équipe médicale, à l’élaboration, à l’actualisation et à la déclinaison du projet médical de l’établissement.Assurer le déploiement du projet médical d’établissement et favoriser l’adhésion médicale.Piloter des projets d’amélioration continue, d’innovation ou de développement de nouvelles prises en charge ou assurer leur suivi.Encourager au sein de l’équipe Médicale, le développement de projets de recherche et d’innovationParticiper à la reconnaissance de l’HAD (attractivité, publications, représentation dans les instances médicales, institutionnelles ou territoriales, …)Management MédicalManager et fédérer l’équipe médicaleEncadrer, animer et accompagner une équipe de plus de 10 médecins répartis sur les sites d’Arras, Béthune et Lille. (Dont deux Médecins Pédiatres et un Médecin rééducateur)Satisfaire aux obligations légales de la Ressource Humaine médicale (entretiens annuels d’évaluation, certification périodique des Médecins, continuité médicale, …)Maintenir un lien fort entre les équipes médicales de proximité avec les partenaires de santé du territoire (médecins traitants, hôpitaux, ESMS…)Avoir ou développer une pratique d’HAD exemplaire en lien avec les évolutions du secteur (développement de la clinique, élaboration du projet thérapeutique du patient, traçabilité DPI, …)Coordonner l’activité médicale quotidienne et garantir la sécurité et la qualité des soins.Organiser la continuité des soins sur l’ensemble des sites.S’assurer du pilotage et de l’accompagnement qualitatif des internes en Médecine GénéraleS’assurer de l’harmonisation des pratiques médicales au sein de l’équipe.Favoriser pour soi-même et l’équipe Médicale la mise à jour régulière des connaissances scientifiques.Favoriser la collaboration avec l’ensemble des métiers participant à la prise en charge (pharmacien, paramédicaux, administratifs, …)Développement la culture de l’indicateurAssurer un pilotage objectif du service sur la base de tableaux de bord d’indicateursRapporter Directeur opérationnel toutes les situations susceptibles de dégrader la prise en charge médicale des patients par l’équipe, et d’affecter la prise en charge et les mouvements des malades.Assurer des points de suivi de l’activité par site.Gestion de la qualitéMettre en place et suivre des indicateurs d’activité, de performance, de qualité et de sécurité des soins.Participer à la démarche qualité et à la démarche de certification HAS de l’établissement, en assurer le pilotageÊtre référent pour la qualité de la prise en charge médicale des patients Avoir une présence en CQGRV, coordonner l’amélioration continue de la qualité des soins MédicauxMettre en œuvre l’amélioration continue de la prise en charge médicale.FormationDocteur en médecine (obligatoire)Une formation en gestion de projets et en management seraient un atoutExpérienceExpérience en médecine d’HAD ou en coordination médicaleExpérience en management médical et gestion d’équipes pluridisciplinaires serait un plusConnaissance des outils de pilotage médico-économiques et de gestion de la qualitéCompétences RequisesLeadership, sens de l'organisation, capacité à fédérerMaitrise des indicateurs de performance et outils qualitéExcellentes qualités relationnelles et rédactionnellesCapacité à travailler dans un environnement multisitesCapacité à gérer des projets pluridisciplinairesConditionsPoste en CDI – Temps pleinSites d’Arras, Béthune et Lille (déplacements réguliers à prévoir)Rémunération selon profil et expérienceVéhicule de fonctionParticipation à l’astreinte médicale possibleVous bénéficiezD’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;Vous pouvez bénéficier du télétravail.De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation…) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE… ;De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. #J-18808-Ljbffr