EXPERT QUALIFICATION H/F

Poste Vous intégrerez la Direction des Opérations du Système d’information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé (RSRES) qui a la responsabilité de mettre en œuvre et d’exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et de ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CCAS, CPR-SNCF, RATP). Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité à l’échelle : trois trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur Santé et Relation de service sont opérationnels, plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. La transformation vers l’agilité amorcée en 2021 avec le lancement d’un train SAFe et de plusieurs plateaux agiles va se poursuivre par la mise en place de nouveaux trains à horizon 2024. Vous intervenez en tant qu’Expert qualification au sein de la System Team de la DOSI. En tant qu’expert qualif, vous êtes garant des méthodologies et techniques de qualification dans un objectif de qualité et de conformité des produits livrés. Vous conseillez et accompagnez un ou plusieurs collectifs agiles aussi bien sur les aspects méthodologiques, techniques, opérationnels, déploiement, environnement de qualification. Vous concevez, réalisez la stratégie de qualification transverse. Vous serez en charge des missions suivantes : 1 Rédiger les stratégies de tests transverse en collaboration avec les test leads Définir les objectifs et le contexte de la stratégie transverse Identifier les risques Définir les campagnes de test Identifier les environnements de tests en s’assurant de leur bon fonctionnement 2 Participer à la définition et à la mise en œuvre d’un dispositif permettant d’évaluer la qualité du test et du produit dans une démarche d’amélioration continue Réaliser des revues de stratégies de qualification. Evaluer la maturité de l’organisation du processus de tests et identifier ses possibilités d’améliorations. Préconiser la mise en place d’indicateurs de mesure de la performance des tests et de la qualité du produit. 3 Accompagner les collectifs agiles autour de la méthode, des outils, process de qualification en vue d’une autonomisation au sein des collectifs Apporter un support / coaching méthodologique aux testeurs et analystes de tests sur le processus et les techniques ou dans la conception et le suivi des tests Accompagner à la rédaction des stratégies, à la conception, organisation des tests Accompagner au déploiement des processus de qualification de l’entreprise Garantir avec le Responsable qualité et engagement de service l’atteinte du niveau 3 du référentiel TMMI 4 Participer aux différents réseaux de l’entreprise dont celui des experts qualification Vous contribuez activement au collectif réseau qualification et réseau d’entreprise et à ce titre vous participez aux réunions / travaux de groupe. Vous jouez le rôle de relais local d'information descendante et ascendante vis-à-vis des équipes de votre domaine : Diffusion d’information et de connaissance sur les règles et standards en matière de qualification auprès des équipes, Promotion de ces règles et standards, Remontée des besoins vers le réseau... Profil De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans de l’expertise qualification, qualité produit. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à une diversité d’interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur technique, vos capacités d’analyse et de synthèse. Votre sens aigu du service, votre autonomie, votre implication dans votre travail et votre proactivité sont autant de compétences / qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise. Vous avez une expertise reconnue sur l’automatisation de tests et / ou une expertise sur la gestion des processus qualité. Une certification ISTQB et / ou SAFe for teams serait un plus. La connaissance du domaine métier Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé est un atout pour appréhender le contexte applicatif, ainsi qu’une expérience dans un contexte Agile. iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi‑accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr