Responsable juridique ventes

Responsable juridique ventes - CDC Habitat (75) H/F Référence : 2026-11409 Date de début de diffusion : 13/01/2026 Intitulé du poste Responsable juridique ventes - CDC Habitat (75) H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée État civiles Temps plein (100 %) Localisation France, Île-de-France, Paris (75) Lieu du poste Directions Fonctionnelles - Etab Admin de MTP Description du poste Et si votre expertise juridique contribuait à faciliter l’accès au logement pour tous ? Chez CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts, chaque poste a du sens. Nous construisons un habitat accessible, durable et humain, au service de l’intérêt général. Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable juridique ventes pour rejoindre la Direction Juridique Groupe et accompagner le GIE Services Clients Groupe (SCG). Si vous êtes juriste expérimenté(e) dans les ventes immobilières et que vous aimez conjuguer exigence, conseil et impact, cette mission est faite pour vous. Votre rôle au quotidien Sécuriser juridiquement l’ensemble des opérations de ventes du Groupe. Conseiller et accompagner le GIE SCG dans le montage et la réalisation des ventes : élaboration des “check‑lists”, collecte des pièces (e‑Resid, Picosy…), rédaction et relecture des promesses, actes de vente, règlements de copropriété, statuts d’ASL… Suivre les précontentieux et contentieux relatifs aux ventes, en lien avec le Pôle Contentieux de la DJG. Assister la négociation de la documentation contractuelle des ventes en bloc. Assurer le pilotage des notaires en charge des ventes par EI ou en portefeuille. Participer au volet juridique ventes des projets complexes du Groupe (Lamartine, Atrium, etc.) en lien avec la Direction Juridique, conseiller et assister la Direction du Groupe. Informer et former les équipes internes grâce à vos notes, formations et votre veille juridique active. Encadrer et animer les juristes du pôle immobilier ventes, organiser et coordonner leur activité. Assurer la veille juridique et rédiger des notes en matière de vente immobilière. Le cas échéant, rédiger des notes pour les actions institutionnelles du Groupe. Ce profil Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit immobilier ou droit notarial, vous disposez d’une expérience confirmée en étude notariale ou au sein d’une direction juridique immobilière (foncière, SA d’HLM, SEM…). Vous maîtrisez les règles de vente des logements libres, intermédiaires et sociaux, ainsi que le droit immobilier dans son ensemble (baux, VEFA, urbanisme, construction, acquisitions/cessions). **Compétences complémentaires** : Connaissance générale du droit immobilier logements (baux, urbanisme, construction, acquisitions/cessions, VEFA, etc.). Excellente qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse. Capacité d’organisation et de planification. Culture « business partner », pédagogie et sens du service. Maîtrise du “datarooms vendeur”, des outils du Groupe (suite bureautique, GED, e‑signature, modèles/clausiers, référentiels internes) et de la gestion d’informations confidentielles. Leadership collaboratif : fédérer, inspirer et faire avancer collectivement. Rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat. Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (métiers, conseils, notaires, investisseurs), y compris en contexte sensible/visibilité externe. Expérience confirmée de pilotage de conseils externes. Notre processus de recrutement 1 : échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point sur votre parcours. 2 : entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle. 3 : entretien avec un membre de l’équipe RH pour parler de votre projet professionnel et présenter la culture du Groupe CDC Habitat. Les plus du CDC Habitat Fierté de porter chaque jour l’intérêt général, au sein du premier bailleur de France. Management de proximité et environnement de travail bienveillant, coopératif et propice à la montée en compétences. Rémunération globale attractive : participation et intéressement, prime de performance individuelle, prime de vacances, etc. Equilibre vie‑profession grâce aux RTT et au télétravail (jusqu’à X jours par semaine, débloqué après 3 mois d’ancienneté). Avantages sociaux concrets : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, conciergerie, salle de sport, etc. CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Si cette aventure vous inspire, postulez dès maintenant et construisez un habitat plus juste et durable avec nous  #J-18808-Ljbffr