Psychologue (H/F)

Le CMPP accompagne chaque année 700 enfants de 0 à 20 ans et leur famille. Ses missions sont la prévention, le dépistage, le diagnostic et la mise en œuvre d'une réponse pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet personnalisé pour des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs, des troubles du comportement ou des troubles spécifiques des apprentissages. En tant que dispositif de 2ème ligne le CMPP assure également une mission de fonction ressource auprès des acteurs de 1ère ligne. Vous êtes psychologue et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle qui s'appuie sur différents courants théoriques pour offrir aux enfants et à leur famille un soin adapté au contexte et à la demande. Notre raison d'être est de permettre aux enfants et aux familles que nous accompagnons de trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif ou social. En tant que psychologue votre rôle sera d'évaluer les compétences et difficultés psychiques de l'enfant et/ou de son environnement et d'offrir aux enfants et aux familles une offre de soins contributive d'un développement personnel et social harmonieux. Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans différents domaines ou techniques et vous êtes parfaitement à l'aise aussi bien dans le cadre d'évaluations standardisées que dans le cadre d'entretiens individuels, parentaux ou encore dans le cadre d'une d'accompagnement psychodynamique diversifié. Votre palette d'intervention est large et vous n'hésitez pas à mobiliser différentes techniques spécifiques sur lesquelles vous vous appuyez pour élaborer et proposer un projet de soins. Vos principales missions Pratiquer des évaluations, des diagnostics et des bilans psychologiques avec les tests étalonnés : WISC IV ou V, WPPSI-III, TEA-Ch, Nepsy. Mettre en place des suivis psychologiques individuels ou en groupe auprès d'enfants et/ou de leur famille, ceci en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, psychologue, psychomotricien). Travailler avec les familles (guidance parentale, groupe Barkley, entretien systémique, etc.). Participer aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé. Echanger avec les partenaires dans le respect des droits des usagers. Profil Parfaite maîtrise de l'évaluation et de l'accompagnement spécifiques des troubles neurodéveloppementaux mais également des troubles psycho-affectifs. Capacité à évaluer les besoins et à mettre en place des prestations spécifiques en direction du public accompagné (évaluation, thérapie individuelle ou en groupe). Travail avec les familles. Capacité rédactionnelle, capacité à synthétiser et à rendre compte de son travail. Flexibilité. Diplôme : Master 2 de psychologie. Attendus complémentaires : maîtrise des outils bureautiques et de l'écrit. Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes. Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie. Soutenir et accompagner les familles des usagers. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée Salaire Selon CCN 51 Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent- Master 2 psychologie Cette formation est indispensable Compétences bonnes pratiques professionnelles (RBPP) maîtrise des outils bureautiques Informations complémentaires Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 20 à 49 salariés Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, L'APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. L'APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. L'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. #J-18808-Ljbffr