Tech lead développement Cobol

Tech lead développement Cobol (F/H) - MULTISITEAix-en-Provence, Balma, Bruges, Dijon, Montigny-le-Bretonneux, Paris, Saint-Herblain, Saint-Jacques-de-la-Lande, Villeneuve-d'Ascq, VilleurbanneDescription de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante, fait partie du groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents dans 19 villes en France, conçoivent et développent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'Épargne, des Banques Populaires, et d'autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité Sociale porte sur des sujets clés tels que la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail, et le développement durable.Plus de 80 métiers et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires Passionné(e) par l'informatique et à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur des projets innovants utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Rejoignez-nous pour booster votre carrière et explorer la diversité des terrains de jeu proposés par BPCE Solutions Informatiques et le Groupe BPCE Poste et missionsAu sein du Domaine Usines de développement du Pôle Excellence Opérationnelle, vous intégrerez le service Usine Mainframe.Dans le cadre d’un programme ambitieux de transformation et de modernisation des Mainframes du Groupe BPCE, vos missions seront :Concevoir et mettre en œuvre l’ingénierie de l’atelier de développement, la chaîne d’intégration et de déploiement des composants Mainframe ;Administrer et mettre à disposition les moyens de fabrication des composants Mainframe via nos ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies Mainframe (Pacbase, Cobol, Db2, etc.) ;Coordonner des chantiers techniques ;Accompagner et soutenir les équipes de développement sur les plateformes et pôles ;Fournir aux développeurs les normes et méthodes de développement ;Assurer une veille technologique/innovation sur les ateliers, chaînes d’intégration, et déploiement Mainframe.Les activités principales incluent :Support aux usines de développement Mainframe, de l’accompagnement des équipes métiers à l’industrialisation des livrables ;Administration et rédaction de documentation pour les outils de développement Mainframe ;Investigations, études techniques, recherche de solutions, développement technique et scripting ;Gestion de l’administration Pacbase, expertise système z/OS et Cobol, maîtrise de GIT (Bitbucket), Artifactory, outils IBM DBB, langage Groovy, IDE VScode, XL Release, Jenkins.Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en conception et développement dans un environnement Mainframe, idéalement dans le secteur bancaire.Vous avez développé des compétences techniques sur :Base de données : DB2Autonome techniquement sur le développement Mainframe, capable de réaliser études et conception.Vous avez la capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux domaines fonctionnels.Vous aimez travailler en équipe, et votre adaptabilité vous permet de gérer des sujets variés.Votre rigueur, votre sens du résultat, et votre organisation assureront un haut niveau de qualité pour répondre aux exigences clients.Curieux(se), investi(e), passionné(e) par les sujets techniques, rejoignez-nous Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.Processus de recrutement :3 phases :Échange téléphonique avec nos RH pour comprendre votre projet professionnel ;Entretien en visio ou sur site avec RH pour mieux connaître nos projets ;Entretien en visio ou sur site avec le/la futur(e) manager et éventuellement votre équipe.Nos avantages :Cadre de travail agréable, accompagnement de proximité, formations, évolutions possibles, package de rémunération attrayant avec variable et prime d’intéressement.80 % des frais de transports en commun pris en charge ; environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ; télétravail hybride (30 jours/trimestre) ; flexibilité horaire ; politique familiale ; aides ; plan d’épargne avec abondement ; protection sociale élevée ; CSE actif ; locaux attractifs ; animations par site ; et bien plus encore. Discutons-en en entretien Offres d’emploi similaires dans le secteur : Informatique #J-18808-Ljbffr