Cadre de proximité

OverviewNous recrutons un(e) Cadre de proximité (H/F) pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Grand Hainaut pour l'antenne d'Avesnes-Sur-Helpe. Le dispositif est porté par l'Association Appui Santé du Grand Hainaut.Le DAC a pour mission de simplifier le parcours de santé en proposant une porte d’entrée via le numéro unique de la plateforme téléphonique pour les situations ressenties ou jugées comme complexes quel(le) que soit la pathologie, l’âge ou la complexité du parcours de la personne. Il vise à améliorer ou à consolider les parcours de santé des personnes en leur proposant des réponses adaptées. Le DAC informe et oriente les professionnels et toutes personnes du territoire. Il met également en place un appui à la coordination des parcours complexes et/ou une expertise lorsque la situation le requiert.Conditions d’accèsLe/la cadre de proximité doit justifier:D'une expérience de management d’équipe d’au moins 3 ansD'expérience exigée dans le secteur du sanitaire ou du médico-socialD'idéalement une expérience dans le numérique en santéResponsabilités / RelationsLe/la cadre de proximité travaille sous l’autorité du Directeur du DAC avec une relation hiérarchique avec l’équipe de l’antenne de proximité auquel il/elle est affecté(e).Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l’avancement de sa mission lors des réunions de CODIR et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant.MissionsDans le cadre des missions du DAC, le Cadre de proximité (H/F) sous la responsabilité du Directeur, œuvre à :Accompagner et soutenir l’équipe du secteurReprésenter la direction par délégation notamment lors des réunions avec les partenaires opérationnels de proximitéAssurer la réalisation des objectifs dans le respect de la législation en vigueur et des recommandations de la démarche qualitéParticiper au développement du DAC Grand HainautAssurer la mission Référent de E-parcours du DAC Grand HainautActivités principalesAccompagner et soutenir l’équipe du secteur:Participer activement aux réunions internes:Réunions CODIR,Réunions Validation-orientation s’agissant des situations complexes posant soucis,Réunions RETEX,Réunions données d’activité,Participer aux réunions d’information et de travail lorsque nécessaire,Participer à l’élaboration du plan de formation avec la direction.Organiser et animer les réunions EGED et complexité de l’antenne de proximité à laquelle il/elle est rattachéeSuivre l’ensemble de la file active de l’antenne de proximitéVeiller à la répartition équitable de la charge de travail de l’équipeParticiper et inciter l’équipe à la remontée des dysfonctionnements et autres ruptures de parcours dans le rôle d’observatoire du DACSoutenir et conseiller selon les besoins de l’équipeÊtre garant(e) du respect des processus définis par et avec la direction du DAC.Représenter la direction par délégationParticiper, si nécessaire, en appui à l’équipe à des réunions de concertation nécessaires au suivi des personnes accompagnées.Participer, si nécessaire, aux réunions organisées par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.Entretenir les relations externes en termes de coopération avec les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.Participer à la communication et promotion du DAC.Assurer la réalisation des objectifs dans le respect de la législation en vigueur et des recommandations de la démarche qualitéParticiper à l’élaboration des procédures organisationnelles et des outils.Maintenir le lien entre l’équipe de proximité du DAC avec le reste de l’équipe pour assurer une cohérence générale.Participer à la conception d’outils et de procédures pour assurer la qualité de l’accompagnement.Participer à l’observatoire du territoire.Participer à la rédaction de règles de bonnes pratiques internes et à la capitalisation de l’action DAC de façon générale.Participer au développement du DACS’impliquer dans le développement des projets.Participer à des groupes de travail.Participer au recueil de données dans le cadre du rapport annuel d’activité.Communiquer auprès des partenaires.Assurer des missions transversales complémentairesAssurer la mission Référent de E-parcours du DAC Grand Hainaut :Veiller au déploiement du numérique en Santé au sein du DACAccompagner et former les agents à l'utilisation du logiciel métierParticiper aux réunions du GRADES et communiquer les informations au sein du DACLe/la Cadre de proximité (H/F) peut également être assigné à des missions et tâches complémentaires.Les missions pourraient être amenées à évoluer dans le cadre de l’évolution du DAC.Qualités professionnellesCapacités élevées d’analyse et d’anticipationCapacité à innoverSavoir rendre compteSens des responsabilitésSens de l’organisationAutonomieDynamismeRigueurSens du travail en équipeBonne connaissance des outils informatiques et bureautiquesSens de la communication et de l’animationCompétences pédagogiquesCuriosité intellectuelleDiplomatieCapacité d’écoute, empathie, humanismeAdaptation à l’évolution de l’environnement du secteurCapacité de regard sur sa pratique et de remise en causeConditions de travail et contraintes du posteLieu d’affectation: Antenne d’Avesnes-Sur-Helpe.Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 0,5 ETP sachant que des missions annexes sur le versant du Eparcours (0,5 ETP) seront ajoutées au poste de cadre de proximité de sorte de proposer un temps plein.Ce poste peut nécessiter des déplacements sur l’ensemble du territoire DAC Grand Hainaut.Permis B exigéL’association applique la convention collective de la Branche de l’aide à domicileComplémentaire santé obligatoire avec prise en charge par l’employeur de 75% du contrat de baseTitres restaurant (Pluxee) avec une valeur faciale de 11,70€ avec prise en charge de 50% par l’employeurVéhicule de service mutualisé sur l’antenne de proximitéMatériel informatique et mobile à usage professionnel mis à dispositionPoste à Pouvoir : Dès que possibleLe poste vous intéresse?Merci de postuler, en nous adressant un curriculum vitae et une lettre de motivation en précisant la référence 2026 CDP 02 à l’intention Dr Luc GARCETTE, Président de l’AGSH à : assist.adm@asgh.frSeules les candidatures complètes seront traitées. #J-18808-Ljbffr