CHEF EQUIPE REEMPLOI BATIMENT(INSERTION)

OFFRE EMPLOICHEF(FE)D EQUIPE / REEMPLOIR-Emploi Sobra est une entreprise d'insertion BTP, spécialisée en démontage, en réemploi et réutilisation des matériaux et tri sélectif sur chantier. Le projet de R-Emploi est à la fois un projet d'économie circulaire et un projet social. Il s'agit au travers d'une activité économique de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Ses chantiers se situent essentiellement en Haute Garonne, ce qui limite les temps de déplacement quotidiens. Le challenge qui vous tend les bras : Vous aimez le chantier, l'autonomie, organiser et transmettre vos compétences tout en réalisant les opérations de curages, dépose soignée. Vous voulez contribuer concrètement à l'économie circulaire du bâtiment en Haute-Garonne, avoir du sens dans ce que vous faites, avec une organisation du travail qui prend en comte les besoins et les attentes des salariés, y compris les vôtres. Allez participer au développement de R-Emploi-Sobra, en devenant notre second chef d'équipe et insertion. Chef d'équipe et Insertion Notre futur(e) chef(e) d'équipe aura une responsabilité à la fois managériale et technique. Il (elle) sera amené(e) à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation, par son équipe, de prestations de curage et de tri sur chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, participer et assurer le suivi des travaux, gérer la logistique du stockage sur le chantier de façon soignée, tracer l'activité. Il sera appuyé par le responsable travaux et réemploi si nécessaire et ses collègues déjà en poste. Il contribuera de façon dynamique à la réalisation concrète des chantiers avec son équipe tout en la formant. Il sera attentif à la rentabilité et à la qualité dans le respect des règles de sécurité. La spécificité du poste porte sur les tâches d'encadrement de salariés en insertion. Vous avez une expérience au poste de chef d'équipe d'au moins 2 ans et plus de 5 ans dans le bâtiment (quel que soit le corps d'état). Vous êtes animé(e) par l'envie de gagner en autonomie et de relever des challenges, au sein d'une entreprise à mission. Qualités Leadership Rigueur Organisation et maîtrise des règles de sécurité Bonnes connaissances du bâti en second œuvre Curieux Qualités relationnelles avérées Modèle pour ses équipes Permis B Conditions de travail CDI temps plein, base 35 heures (aménagement possible sur 4 jours) Heures supplémentaires rémunérées sur la base conventionnelle (Convention Collective nationale du Bâtiment) Poste basé à Toulouse, avec chantiers situés dans les 50 km alentour 25 à 30 k bruts/an (selon profil) Téléphone / Ordinateur / mutuelle / panier repas Type de contrat CDI Détails du salaire Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 € sur 12 mois Nombre d'heures 39 heures/semaine, travail en journée Compétences techniques Etablir des rapports de progression des travaux Aménager un espace physique de stockage Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Apporter un appui technique aux équipes de chantier Chiffrage et calcul de coût Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Engins de chantier (CACES R 372) Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Modalités de sécurisation d'un chantier Optimiser des modes opératoires Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Prendre une décision et l'expliquer Veiller à maintenir un climat social favorable Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Sobra Sobra est une structure d'insertion qui œuvre pour développer le réemploi dans le secteur du Bâtiment. D’autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr