Chef de produit santé

Chef de produit santé / prévoyance (H/F)Rejoignez une mutuelle engagée, humaine et qui avance Depuis plus de 40 ans, la mutuelle Intégrance oeuvre chaque jour pour améliorer la vie de ses adhérents, avec une attention particulière aux situations de fragilité, de handicap ou de dépendance. En tant que mutuelle solidaire et inclusive, nous croyons que l'innovation sociale est un levier pour bâtir un monde plus juste.Portée par les valeurs de considération, équité, responsabilité et innovation, notre mutuelle (agréée ESUS, certifiée ISO 9001 et labellisée Great Place To Work Juil. 2025-Juil. 2026) accompagne particuliers, entreprises et associations de l'économie sociale et solidaire avec des solutions en santé, prévoyance, épargne et assistance.Nos avantages :Télétravail 2j/semaine + aide à l'équipement pour un confort optimal à domicile (ordinateur portable, siège ergonomique, ligne WIFI).Intéressement et participationTitres restaurant (11,80 EUR, pris en charge à 60 % par l'entreprise)Épargne salariale (PEE, CET)Chèques cadeaux CSE, accompagnement RQTH, formation continue...Restaurant d'entreprise (restaurateur SERENEST)Cours de sport quotidiens gratuits (Fitness, boxe avec ring, yoga, pilates...)Nous recherchons aujourd'hui un·e Chef·fe de Produit Santé & Prévoyance, rattaché·e au Responsable Marketing Stratégique & Opérationnel, pour renforcer la croissance, attirer de nouveaux adhérents et soutenir la stratégie de développement de la mutuelle.Vous êtes le lien entre la stratégie, la technique, le marketing et le terrain — un rôle clé, au cœur de la création de valeur.Études, Veille & AnalyseVous réalisez des études de marché approfondies et des benchmarks pointus pour identifier les meilleures pratiques du secteur.Vous analysez la concurrence, détectez les opportunités et mesurez les attentes clients à travers des études prospects et pré-tests.Vous participez activement aux études clients et portefeuille, afin d'affiner la connaissance client et de mieux orienter nos offres.Vous intégrez les évolutions réglementaires dans votre réflexion produit, pour garantir la conformité et l'agilité de la gamme.Gestion de projets et développement des offresVous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'offres en santé, prévoyance et services associés (collectives et individuelles).Vous rédigez des notes d'opportunité et formulez des recommandations stratégiques pour créer ou faire évoluer les produits.Vous définissez les parcours clients et concevez les outils d'aide à la vente, en lien avec les directions concernées (technique, juridique, adhérents, IT, réseau commercial).Vous coordonnez la mise en marché des nouveaux produits, en garantissant la cohérence et le respect des calendriers de lancement.Optimisation & suivi de gammeVous analysez la performance des produits existants et proposez des évolutions pour renforcer leur compétitivité.Vous participez activement à la stratégie d'acquisition et de fidélisation, en capitalisant sur la connaissance client.Vous pilotez l'amélioration continue de la gamme, dans une logique d'innovation durable et de satisfaction adhérent.Pourquoi nous rejoindre?Rejoindre notre mutuelle, c'est intégrer une organisation de l'économie sociale et solidaire où l'humain et l'innovation avancent.QualificationsDiplômé·e d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en marketing.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que Chef de Produit dans le secteur de l'assurance ou de la mutualité, idéalement sur le périmètre santé / prévoyance.Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et les outils d'analyse (bases de données, veille, études).Vous connaissez parfaitement le marché de l'assurance de personnes et ses spécificités réglementaires.Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, proactif·ve, avec un excellent sens relationnel et une réelle capacité à fédérer.Vous avez une appétence pour les outils digitaux, la data et les innovations liées à l'IA appliquée au marketing produit.Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous accueillons tous les talents, et adaptons le poste pour les personnes bénéficiant d'une RQTH.Process de recrutementSélection sur CVUn à deux entretiens maximum : échanges directs avec un RH et un manager opérationnelDécision rapide — nous avançons vite quand nous rencontrons les bons profils Ref : 27002867 #J-18808-Ljbffr