CEO de transition – Phase de cession
il y a 22 heures
CEO manager de transition – Phase de cession / fusion (H / F) Mission de management de transition confidentielle Démarrage : janvier 2026 | Horizon : avril–mai 2026 Nous accompagnons une entreprise technologique européenne à fort contenu R&D, engagée dans une phase structurée de cession ou de fusion selon le scénario final à horizon avril–mai 2026 . Le mandat n’est ni commercial , ni un sujet de retournement. Il s’agit d’un rôle de gouvernance et de leadership exécutif , au plus haut niveau. Le rôle Nous recherchons un CEO manager de transition expérimenté , capable : d’incarner la gouvernance de l’entreprise dans une phase de transmission capitalistique, d’accompagner le dirigeant en place ou de reprendre le flambeau si nécessaire, de sécuriser la trajectoire de cession / fusion jusqu’au closing, de dialoguer d’égal à égal avec des acquéreurs industriels ou financiers internationaux , de préserver la stabilité managériale et les actifs critiques de l’entreprise. Le CEO de transition n’a pas de rôle commercial opérationnel et n’intervient pas sur la vente des produits ou services. Le profil recherché Expérience confirmée de CEO de transition, DG ou dirigeant COMEX dans des contextes de cession, fusion, adossement ou transmission AVEC PRISE DE MANDAT SOCIAL (expérience impérative). Leadership charismatique et institutionnel , crédible face à des boards exigeants. Excellente culture de la gouvernance et des enjeux actionnariaux . Capacité à évoluer dans des environnements technologiques ou R&D-driven , sans expertise sectorielle requise. Sang-froid, hauteur de vue, sens politique et humain. Une expérience sectorielle spécifique est un atout , mais pas un prérequis . Des profils issus de secteurs variés (industrie, services B2B, technologie, infrastructure, etc.) sont bienvenus. Modalités Mission de CEO de transition Durée : 4 à 5 mois Localisation : France (présence requise) Confidentialité absolue #J-18808-Ljbffr
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CEO de transition – Phase de cession
il y a 3 jours
Paris, France Cabinet RH Confidentiel Temps pleinCEO manager de transition – Phase de cession / fusion (H/F)Mission de management de transition confidentielleDémarrage : janvier 2026 | Horizon : avril–mai 2026Nous accompagnons une entreprise technologique européenne à fort contenu R&D, engagée dans une phase structurée de cession ou de fusion selon le scénario final à horizon avril–mai 2026.=>...
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CEO de transition – Phase de cession
il y a 2 jours
Paris, France Cabinet RH Confidentiel Temps pleinCEO manager de transition – Phase de cession / fusion (H/F)Mission de management de transition confidentielleDémarrage : janvier 2026 | Horizon : avril–mai 2026Nous accompagnons une entreprise technologique européenne à fort contenu R&D, engagée dans une phase structurée de cession ou de fusion selon le scénario final à horizon avril–mai 2026.=>...
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CEO
il y a 1 semaine
Paris, France Licorne Society Temps pleinEn tant que CEO d'une jeune filiale d'un groupe dans la fintech, vous aurez pour mission de structurer et d’optimiser les opérations afin de soutenir sa croissance rapide et d’assurer l’efficacité des processus internes. Vous travaillerez main dans la main les départements (technique, marketing, produit, partenaires) pour garantir une exécution...
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CEO startup biotech
il y a 2 semaines
Paris, France Tandem - Les Deeptech Temps pleinCEO startup biotech – Tandem - Les Deeptech 1 day ago – Be among the first 25 applicants. À propos de NARYA Genome Editing Spécialiste de l’édition du génome, Guy-Franck Richard consacre ses travaux aux maladies neurodégénératives dites « à expansion de microsatellites », telles que la maladie de Steinert ou la maladie de Huntington —...
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Paris, Île-de-France CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos...
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CEO startup biotech
il y a 7 jours
Paris, France NARYA Genome Editing Temps pleinNARYA GE est une société de biotechnologie spécialisée dans le développement de thérapies géniques de nouvelle génération. Nous recherchons un(e) CEO / Directeur(trice) Général(e) disposant d’une expérience confirmée dans l’industrie biotech ou pharmaceutique, souhaitant s’engager au cœur d’un projet à forte ambition scientifique et...
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Drh de Transition
il y a 3 jours
Paris, France 400 Partners Temps plein400 Partners recherche des profils expérimentés sur des fonctions opérationnelles de comité de direction pour accompagner stratégiquement ses clients en situation de changements complexes : transformation, optimisation des process, amélioration de la performance, croissance, gestion de crise, retournement, cession, fusion, acquisition, restructuration,...
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Responsable Back Office
il y a 7 jours
Paris, France SKILLS Transition | Experts Temps pleinUne société de transition et d'expertise à Paris recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour optimiser les procédures internes et garantir la conformité administrative. Vous serez également responsable de la gestion des contrats, de l'assistance au CEO et de la supervision des relations avec les prestataires externes. Le poste nécessite un Bac...
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CEO startup biotech
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France NARYA Genome Editing Temps pleinSpécialiste de l'édition du génome, Guy-Franck Richard consacre ses travaux aux maladies neurodégénératives dites « à expansion de microsatellites », telles que la maladie de Steinert ou la maladie de Huntington — des pathologies aujourd'hui sans traitement.Fort de 30 années de recherche académique, il a mis au point une approche thérapeutique...
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CEO - Mbi Program - (Operating Partner)
il y a 6 jours
Paris, France All interests aligned AG Temps pleinAs a Chief Executive Officer (Operating Partner) in All Interests Aligned's (AIA) Management Buy-In (MBI) Program, you will lead the acquisition and management of a high-potential, family-owned SME facing a succession challenge. Unlike a traditional job, this is a unique career path, offering you the opportunity to become a CEO-owner of a business, with the...
