AI Engineer H/F

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud.Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façonAnalyser les objectifs et exigences des projets/cas d’usage en se basant sur les spécifications techniques et fonctionnellesSélectionner les solutions d'IA générative appropriées en fonction des exigences spécifiquesAppliquer les solutions d'IA générative sur divers types de donnéesOptimiser la manipulation des données avec des pipelines efficacesProposer des méthodologies de fine-tuning pour optimiser la précision et l'efficacitéConcevoir des cadres d'évaluation pour mesurer l'efficacité des modèlesAssurer la sécurité des données et la conformité aux réglementationsDocumenter les travaux réalisés pour faciliter la collaboration et le partage des connaissancesCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunitésImplémenter et optimiser les solutions d'IA générativeParticiper à l'innovation et à la veille sur les IA génératives et les pratiques MLOps/LLMOpsEffectuer des formations sur l’IA et les LLM.Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.Ce que vous apporterez à la Tribu ?[Les compétences idéales]Vous avez au moins minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Data Science et avez réalisé des projets sur l'IA générative/LLM, avec une expertise couvrant tout ou partie des technologies et techniques de la tribu :Environnement technique : Machine Learning, NLP, Deep LearningVous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leaderVous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions.Vous avez déjà mené des formations/sessions d’acculturation sur l’IA et les LLMVous avez bonne connaissance des pratiques de développement AgileVous avez participé à des projets d’industrialisation d’IA GénérativeVous avez des certifications sur AzureEt qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilitéDes avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravailDes challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en FranceDe multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnelsUn esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendreUne réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articlesPlus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)N’attendez plus et postulez à l’offreComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. #J-18808-Ljbffr