Responsable d'équipement sportif complexe Fontainieu F/H

Responsable d'équipement sportif complexe Fontainieu F/H Référence DGD TEECS 29518 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE, EAU, CULTURE ET SPORT Contrat Fonctionnaire Localisation Marseille Filière Administrative Catégorie B Cadre d'emploi REDACTEURS TERRITORIAUX Date limite de candidature 16-02-2026 Contexte du recrutement et définition de poste La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant Au sein de la Direction Promotion et Performances Sportives, sur le complexe sportif de Fontainieu, le responsable aura pour missions de manager les équipes du centre, d'assurer la gestion administrative, d'évaluer le Centre Sportif et d'oeuvrer à son développement. Management du centre Piloter, organiser, suivre et évaluer les activités des agents, Superviser, contrôler et valider l’ensemble des procédures RH (Gestion du temps de travail, missions, formations…), Superviser les outils de gestion et de suivi du centre (tableaux de bords, fiches d’intervention). Veiller au respect des normes et des règlements touchant à la santé et à la sécurité des usagers et des agents, Etre le référent du centre auprès de la Direction de la communication, Participer éventuellement aux groupes de travail intra et inter-directions. Spécificités animation Suivre et faire évoluer les actes administratifs liés aux activités du centre, Contrôle, suivi et validation des procédures liés aux conventions (AOT), Définir la programmation annuelle des manifestations et animations du centre, Organiser en gestion directe ou en partenariat les manifestations et animations sur site, Mettre en place de nouveaux axes de développement en lien avec la Direction, Recensement et validation des besoins en communication, Valider les outils d’informations et de communications proposés par la cellule animation. Spécificités techniques Superviser contrôler et valider les actions et les interventions de l’équipe technique, Faire remonter les besoins en moyens logistique et technique a la Direction, Participer à la programmation et au suivi de l'exécution des travaux des équipements du centre, Interlocuteur unique auprès de la Direction, Garant de la bonne exécution des vérifications de sécurité périodiques (incendie, équipements, ERP…), Spécificité gardiennage, Encadrement direct de l’équipe de gardiens du centre, Contrôle et validation de la planification du temps de travail des gardiens (Heures sup, remplacement…). Profil recherché Conditions d'accès au poste Poste accessible uniquement aux fonctionnaires relevant de la catégorie B, du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en avancement de grade (rédacteur principal 2ème ou 1ère classe uniquement) Expérience significative en gestion d'équipement sportif est attendue. Spécificités du poste Permis B obligatoire : Déplacements fréquents Astreintes obligatoires Cycle de travail : en 5/2 Compétences métiers attendues Connaître et veiller au respect de la réglementation d'un Etablissement recevant du public notamment Connaître les techniques de management des petites équipes Compétences transversales Être familier avec l'environnement du secteur d'activité. Maîtriser l'outil informatique. Notions de bases portant sur les marchés publics et les règles comptables. Compétences comportementales attendues Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence) Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. #J-18808-Ljbffr