Chargé d’affaires Junior en Energie H/F

Chargé d’affaires Junior en Energie H/F - Energiency Rue de Bonnel 62, 69003, France Offer Details Public REF671U December 01, 2025 Types of employment : Full-time Department : N/A Company Description EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Job Description Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy, nous recherchons aujourd’hui un(e) chargé(e) d'affaires junior en CDI qui sera en charge des missions suivantes : Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur le portefeuille client Prospecter les entreprises ciblées à partir de l’outil CRM Présenter l’offre de service à des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF) Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats Coordonner la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting Le contenu de ce poste est évolutif en fonction de vos résultats Qualifications De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, énergie, gestion, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Vous possédez une forte appétence pour le développement commercial B2B, avec une capacité à identifier de nouvelles opportunités et à mener des actions de prospection efficaces. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et savez coordonner des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Votre communication orale et écrite est excellente, ce qui vous permet de convaincre et de créer des relations durables avec vos interlocuteurs. Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, vous savez analyser les besoins des clients et assurer un reporting précis auprès de votre hiérarchie. Enfin, vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint…), indispensables pour piloter votre activité et préparer des présentations impactantes. Additional Information Package très attractif proposé Pourquoi nous rejoindre S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️ Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus et bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️ Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine Partager un moment convivial lors de nos afterworks Bénéficier d’avantages : tickets restaurant, mutuelle etc. ✉️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif Ensemble chez EPSA Energy, accélérons la transition énergétique dans une entreprise qui prend soin de votre parcours comme de la planète Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. #J-18808-Ljbffr