Directeur de Supermarché H/F

il y a 4 semaines

Frévent Jobijoba Temps plein

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :
- Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management
- Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management
- Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :
- Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management
- Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management
- Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Publiée le 30/10/2024

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    **Mission Technicien Agricole F/H**La concession PM-Pro de Frévent recherche un technicien agricole (H/F) pour rejoindre son équipe atelier. Vous serez rattaché au chef d'atelier.**Votre Rôle**Vous assurerez la qualité et la fiabilité des tâches réalisées sur les matériels.Vous serez proche de nos clients et mettriez tout en œuvre pour garantir...

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    Frévent, Hauts-de-France PM-Pro Temps plein

    MissionLa concession PM-Pro de Frévent recherche un technicien agricole (H/F) pour rejoindre son équipe atelier. Vous serez rattaché au chef d'atelier et chargé de la maintenance et du réparation de matériel agricole.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des machines agricoles et être capable de les réparer et de les entretenir...

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    Description du posteENTREPRISEURGENT !!! Le SSIAD ADMR pour personnes âgées de Frévent recherche des Aides-Soignant·es. Vous appréciez le contact et les soins ? Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide,...

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    Description du poste ENTREPRISE URGENT !!! Le SSIAD ADMR pour personnes âgées de Frévent recherche des Aides-Soignant·es. Vous appréciez le contact et les soins ? Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs...

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    Frévent ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEURGENT !!! Le SSIAD ADMR pour personnes âgées de Frévent recherche des Aides-Soignant·es. Vous appréciez le contact et les soins ? Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide,...

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    Frévent ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEL'ADMR de Frévent recherche des Assistant(e)s de Vie. Vous êtes dynamique, motivé et appréciez le contact ? Vous souhaitez exercer emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de...

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    MissionLa concession PM-Pro de Frévent recherche un technicien agricole pour rejoindre son équipe atelier. Vous serez rattaché au chef d'atelier et chargé de l'entretien et de la maintenance des matériels agricoles.Compétences requisesCompétences techniques solidesOrganisation et efficacitéRelation clientConnaissance des matériels agricolesProfil...

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    MissionLa concession PM-Pro de Frévent recherche un technicien agricole pour rejoindre son équipe atelier. Vous serez rattaché au chef d'atelier.Vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des matériels agricoles, ainsi que de la relation avec les clients.Compétences requisesCompétences techniques en maintenance agricoleCapacité à...

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    MissionLa concession PM-Pro de Frévent recherche un technicien agricole pour rejoindre son équipe atelier. Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des matériels agricoles et être capable de les réparer et d'effectuer...