Data Scientist

Date de prise de poste : 02 / 03 / 2026 Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l’immobilier tertiaire dans l’atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d’expertise. La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de l’impact climatique et de la performance opérationnelle des portefeuilles immobiliers. Notre marque repose sur trois valeurs fortes : la confiance, l’attention et l’action , qui guident nos relations, notre fonctionnement et notre impact. Nous nous engageons à accompagner nos clients vers la réussite en leur fournissant des données fiables, des équipes impliquées et des analyses concrètes, vectrices de changement durable. Nous recherchons un Data Scientist - Risques climatiques au sein de l'équipe de Sacha , dans le cadre d'un stage (6 mois) , situé à Paris (siège social de Deepki). Sous la responsabilité du Responsable R&D , vous aurez pour missions de : Mettre en place de nouveaux modèles de calcul des vulnérabilités des bâtiments aux risques climatiques (ex. tremblements de terre, vague de chaleur) et des métriques financières associées. Contribuer au développement du module d'évaluation des risques climatiques et des stratégies d'adaptation à mettre en place pour le secteur immobilier. Être force de proposition et participer au développement de nos outils d'exposition et de vulnérabilité Assurer une veille de recherche sur la thématique des risques climatiques pour l'immobilier Votre profil : Bac + 4 ou plus d’un diplôme d’ingénieur ou un master dans un domaine pertinent (data-science, mathématiques appliquées, civil engineering, mechanical engineering...). Une spécialisation en sciences climatiques, en statistiques ou en modélisation physique / mathématique est un plus. Au moins une première expérience professionnelle en tant que Data Scientist ou au sein d'un institut de recherche sur des sujets de modélisation ou de statistiques. Maîtrise de Python obligatoire. Une expérience des packages pandas, xarray… serait appréciée. Rigueur scientifique Maitrise totale du français et maitrise professionnel de l'anglais Attrait pour les sujets de climatologie, de modélisation et d'adaptation au changement climatique Process de recrutement : Entretien RH Entretien avec un membre de l'équipe Entretien N+2 Votre environnement de travail : Grand bureau avec terrasse au cœur de Paris (75011) Flexibilité : télétravail (1 fois par semaine) après onboarding et avec validation du tuteur ou en présentiel sur site à Paris Événements sociaux réguliers : Onboarding général de 2 jours pour tous les nouveaux Deepkies France et International, séminaire annuel, All-Hands, réunions trimestrielles par pôles... Carte de tickets restaurant Swile : 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Deepki) Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib ou Forfait Mobilité Durable Environnement international Accès à différentes plateformes : Speex (plateforme d'apprentissage des langues), à Gymlib / Wellpass (sport et bien-être) et Ekie (assistance juridique) En savoir plus sur Deepki : Plus de 500 millions de m² surveillés Plus de 80 pays où nous opérons 216k+ teqCO₂ d'économies détectées Plus de 500 références à travers le monde La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons ". Notre engagement : Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, de la passion, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous engageons à étudier toute demande d’aménagement de poste pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail accessible et inclusif. #ImpactForward #J-18808-Ljbffr