Juriste

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements. Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres. Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement. Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation. Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance. ⚡Rôle et missions du Juriste⚡ Son rôle : Directement rattaché à la Juriste Senior, le jur intervient en tant qu’expert juridique et business partner auprès des équipes internes et des partenaires de Xpollens. Il/elle accompagne et conseille Xpollens et ses équipes dans la mise en œuvre et le respect de la réglementation applicable à leurs activités, notamment en droit bancaire et financier, droit des affaires, services de paiement et droit des contrats, dans un environnement tech / fintech réglementé. Ses principales missions Travailler en étroite collaboration avec le département commercial et toutes autres parties prenantes pour rédiger, négocier et conclure des contrats avec des clients/partenaires, des prestataires/fournisseurs (contrats SaaS, de licence de logiciels, prestations de services, contrats d’agents et d'externalisation PECI, etc.) ; Analyser et conseiller Xpollens et ses équipes sur les problématiques juridiques et réglementaires liées à leurs activités, et formuler des recommandations opérationnelles adaptées ; Analyser les enjeux juridiques et réglementaires liés à la conception, au lancement ou à l’évolution de nouveaux services et offres, et formuler des recommandations afin d’en sécuriser la mise en œuvre ; Assurer la gestion des précontentieux (analyses juridiques, rédaction de courriers, négociation amiables, suivi des dossiers, etc.), contribuer à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats et conseils externes (suivi des procédures, préparation des éléments juridiques et coordination interne) et analyser les risques juridiques liés aux réclamations et litiges et proposer des actions correctrices ou préventives ; Rédiger et/ou valider des procédures, instructions et guides pratiques ; Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles réglementations conformément aux normes groupe BPCE ; Assurer une veille juridique en collaboration active et étroite avec les équipes conformité (services de paiement, monnaie électronique, droit bancaire et financier, etc.) ; >Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique et participer à la réalisation de projets juridiques transversaux avec les équipes opérationnelles ; Organiser et animer des actions de formations internes. Profil recherché Diplôme de Master 2 en droit, en droit des affaires, bancaire et financier ; Expérience de 5 à 7 ans en tant que juriste, acquise dans un établissement de paiement, de monnaie électronique, un établissement de crédit, dans un environnement tech / fintech réglementé ; Expertise reconnue en droit bancaire et financier, dans le domaine des paiements ; Solide maîtrise du droit des contrats ; Orientation business affirmée et capacité à proposer des solutions pragmatiques adaptées au niveau de risque ; Organisation, réactivité, rigueur et esprit d'analyse et de synthèse. Travail en équipe et excellent relationnel. Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit. Entretien avec notre RH Entretien avec notre Juriste Senior Entretien avec notre Directrice Juridique, Risques et Conformité Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie… Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique. Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : team days, pizza pitchs… Politique de RTT et Congés (9 semaines par an) engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc. ⚡Informations complémentaires ⚡ Fourchette de rémunération selon expérience : entre 50ke - 55ke (fixe) + 8 % variable maximum. Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr