Chef de service

L'association INALTA recrute pourLe DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCEUn Chef de Service (H/F)L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat.Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif.Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers.La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases :Accueil sans délai,Observation/évaluation,Orientation.Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.Missions :En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement.Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordonnateurs, psychologue, maîtres de maison, surveillants de nuit, et personnel administratif) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines.Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles.Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », MECS Saint Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence, PEAD et Service de suite.Profil :Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe.Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS.Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat.Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings.Aisance dans la dynamique partenariale et développement des réseaux.Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents.Permis B exigé.Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embaucheA compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.frType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail en astreinteTravail en horaires décalésTravail le samediTravail les week-ends et jours fériésSalaireCSEComplémentaire santéSelon CCN du 15 mars 1966Déplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social- CAFERUIS Cette formation est indispensableCompétencesActions socioéducatives collectivesOrganiser le travail d'une équipeRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr