Gestionnaire de paie 9 mois H/F

Join to apply for the Gestionnaire de paie 9 mois H/F role at ONERA - The French Aerospace Lab L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d’études, de recherche et d’essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Ressources Humaines, composée d’une quarantaine de personnes au siège de Palaiseau et dans les centres de province, est responsable de la gestion administrative des salariés et veille à ce que les effectifs et les compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA. Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel, dans une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge d’un portefeuille de 300 salariés, et vos missions consistent à : Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l’embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ… des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ; Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ; Mettre en œuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ; Accompagner les salariés dans l’utilisation de l’outil de GTA ; Établir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et événementielle) ; Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ; Prendre en charge les vérifications globales de la paie. Profil Bac+2 en ressources humaines ou comptabilité, une formation spécifique et/ou une expérience réussie en paie est indispensable ; Connaissance du logiciel HR Access V9 très appréciée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir  Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s’engage dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Human Resources Aviation and Aerospace Component Manufacturing #J-18808-Ljbffr