Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) (Basé à Dury)
il y a 4 semaines
Activités principales
Pôle Pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
- Transmettre et partager les valeurs de la République.
Pôle Administratif
- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels ),
- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités ) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées ),
- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning ),
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.
Pôle Managérial
- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information ),
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Pôle Communication
- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers),
- Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles ),
- Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription),
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques,
- Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/05/2024
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DIRECTEUR/TRICE ACM Les Aventuriers du Jaur
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Saint-Pons-de-Thomières, France Communauté de communes du Minervois au Caroux Careers Temps plein1 DIRECTEUR/TRICE ACM Les Aventuriers du Jaur Description du poste MISSION PRINCIPALEPlacé(e) sous l’autorité de la chef de Service Enfance et Jeunesse, vous travaillerez en équipe et serez en charge de la direction d’un ACM extrascolaire doté d’un agrément de 80 enfants pendant les vacances scolaires.Vous serez en charge du projet pédagogique,...
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Chargé de Mission Cdd Gestion Acm Et
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Chartres-de-Bretagne, France Familles Rurales 35 Temps plein**OFFRE d’EMPLOI** - Contrat à Durée Indéterminée_ - Recrute un/une **Chargé de mission gestion d’accueils collectifs de mineurs et accompagnement vie associative** **Poste à compter du 30 janvier** - Poste à temps partiel **21 heures hebdomadaires **situé à Chartres de Bretagne Fonctions: - La gestion des structures (accueils collectifs de...
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Directeur Adjoint Periscolaire
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Val de Briey, France LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT Temps plein**Directeur adjoint / Directrice adjointe accueil collectif de** **mineurs (H/F)** Périscolaire situé à Avril 54150 Contrat à durée indéterminée / horaires annualisés 33 heures en période scolaire et uniquement 4 semaines de vacances travaillées Salaire Groupe C indice 280 Convention collective de l’animation ECLAT : environ 1650 €...
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Chartres-de-Bretagne, France Familles Rurales Temps plein**Nom de la structure / association**: Fédération Familles Rurales d'Ille et Vilaine **Présentation de la structure**: - Entreprise: 85 salariés permanents - 100 saisonniers pour 55 ETP Familles Rurales défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre...
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Responsable Adjoint Acm
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Poix-de-Picardie, France CC2SO Temps pleinLa CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F à temps complet pour son service scolaire et enfance/jeunesse pour son secteur de Poix de Picardie VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste...
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Saint-Quentin-de-Chalais, France Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux Careers Temps pleinDirection (H/F) Accueils collectifs mineurs 3/10 ansLe Centre Socioculturel ENVOL, recherche en CDD dans le cadre d’une période de maternités à compter du 1 er avril 2024 un directeur (H/F) à temps complet pour les activités du secteur enfance 3/10 ans.Temps de travail: Temps complet (35h semaine temps aménagé)Type de contrat: CDD du 1 er avril...
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Directeur Adjoint
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Un.e Charge.e de Missions D’organisation Des Acm
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Metz, France Les PEP 57 Temps plein**EN CDI TEMPS COMPLET** **Poste basé au siège mais itinérant sur le territoire **Poste à pourvoir dès que possible** **MISSIONS PRINCIPALES**: Etre en charge du suivi journalier de l’absentéisme au sein des ACM de l'Association et mettre en œuvre des solutions de remplacement en activant le réseau interne des salariés ainsi que le vivier...
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Chef D'agence
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Metz, France ACM NETTOYAGE Temps pleinDepuis sa création en mars 2000, la société ACM NETTOYAGE n’a cessé de grandir au fil des années pour désormais rayonner sur l’ensemble de la Région Grand Est ainsi qu’en Franche-Comté. Fort d’une équipe de plus de 300 collaborateurs, ACM Nettoyage travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les collectivités locales pour...
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Créteil, Val-de-Marne, France Crous de Créteil Temps pleinLe/la directeur(ice) d'unité de gestion de la restauration de Créteil est placé(e) sous la responsabilité du directeur de site. Il est responsable de l’organisation du travail, de la production et de la distribution des prestations de restauration dans le cadre du schéma directeur de la restauration du Crous de Créteil. Proposer une offre de...
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