Directeur National H/F

Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays. Ce qui nous définit : L’Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers. L’Engagement pour l’Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au cœur de la transition énergétique  Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer directement à cet enjeu majeur. L’Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d’expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d’une carrière stimulante et évolutive. Fiers d’être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d’un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM‑TOM) et s’étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières. Poste Constructel est à la recherche de son/sa nouveau(lle) Directeur(trice) National(e) pour notre activité Energie afin d’accompagner et d’encadrer opérationnellement l’ensemble de nos activités et équipes au niveau National. Vous serez en tant que Directeur(trice) National(e) - Energie rattaché(e) à la Direction Générale. Pour mettre en place et suivre la stratégie envisagée, vous échangerez quotidiennement avec les services concernés pour votre périmètre d’exécution. Afin de mener à bien vos missions vous serez mobile sur la région Rhône‑Alpes, et Sud France quotidiennement et sur le territoire national de façon ponctuelle. Votre mission principale sera d’apporter vos connaissances opérationnelles et techniques, votre expertise et savoir‑faire dans les activités auxquelles vous prendrez part, tant à l’interne qu’envers nos partenaires externes. Axes d’intervention Stratégie et développement Vous serez acteur et à l’initiation de la stratégie à déployer afin d’atteindre l’ensemble des objectifs fixés : croissance, rentabilité et prise de parts de marché. Vous analyserez votre écosystème de façon macroéconomique : les tendances de marchés, les innovations techniques, et serez proactif envers une veille concurrentielle dynamique pour anticiper les évolutions. Vous serez à l’établissement et au contrôle des budgets : d’exploitation et d’investissement. Gestion, évaluation et coordination Vous suivrez et analyserez l’ensemble des indicateurs de performance et poursuivrez dans l’appréciation critique des résultats obtenus. Vous mettrez en place un suivi rigoureux et opérationnel de la performance. Vous serez l’interface privilégiée de nos partenaires pour représenter l’entreprise dans les instances de pilotage. Vous piloterez et coordonnerez l’ensemble de la sous‑traitance. Vous serez acteur et moteur pour le suivi et afin de coordonner les actions QHSE correctives et préventives en collaboration avec notre service et équipes QHSE. Vous garantirez la bonne prise en compte et le traitement des réclamations, remontées terrain et non‑conformités. Vous serez garant de l’efficacité de nos processus et retranscrirez les besoins nécessaires à leur bon fonctionnement. Management Vous devrez observer une casquette managériale et humaine auprès : des responsables d’activité, des chef(fe)s de projets, des conducteurs de travaux, ainsi qu’auprès de l’ensemble des équipes parties prenantes à vos activités et périmètre. Vous serez à la réalisation des entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs selon le cahier des charges avec le service des ressources humaines. Vous serez à l’appui des processus de recrutement en lien avec le service des ressources humaines : entretiens de recrutement, évaluation des compétences et savoir‑faire de potentiels nouveaux collaborateurs. Vous serez proactif et à l’initiative de démarches nouvelles opérationnelles de développement RH en collaboration avec les services concernés. Vous serez garant du bon déploiement et suivi de la politique RH auprès de vos équipes. Vous serez précurseur d’un bon équilibre entre les ressources disponibles sur votre périmètre et le volume de réalisations suggérées par vos activités. Expérience client, amélioration continue et fidélisation client Vous améliorez en continu l’expérience client : de l’acquisition des parts de marché jusqu’à la fidélisation des partenaires, en vous appuyant sur les retours clients et l’ensemble des données d’utilisation. Vous prendrez part à la stratégie de communication et de marketing pour renforcer la notoriété et l’image de notre marque sur les marchés énergie et industrie. Typologie d’emploi Un CDI afin de vous assurer un parcours stable et dans une projection à long terme. Du matériel mis à disposition adapté à la bonne réalisation de vos missions. Rémunération adaptée au profil et à la grille de la CCN du Bâtiment : rémunération annuelle brute à partir de 60 000 € /an. Un statut CADRE pour une flexibilité adaptée aux missions attenantes au poste. Profil Expériences et niveau de formation Vous avez une expérience significative avec le client ENEDIS/GRDF. Vous maîtrisez les connaissances du déploiement et de la maintenance des systèmes électriques (branchements, colonnes montantes, photovoltaïque). Vous détenez une ou des expériences similaires significatives pour lesquelles vous avez su vous rendre expert, autonome et passionné(e). Vous justifiez d’un niveau de formation vous permettant d’assurer la gestion globale d’une ou plusieurs activités. Vous observez une connaissance aiguisée et opérationnelle de nos secteurs d’activité. Qualités personnelles Votre niveau d’exigence vous caractérise. Vous avez une rigueur affirmée et un sens de l’organisation qui n’est plus à justifier. Vous êtes un excellent communicant et savez retranscrire les informations stratégiquement. Vous détenez une analyse critique pour chacune des situations rencontrées. Vous avez une vision pouvant cumuler et associer plusieurs concepts simultanément. Vous savez être leader et moteur pour accompagner et acculturer vos collaborateurs dans la bonne atteinte des objectifs fixés. Votre sens de l’adaptation fait de vous une personne sachant adapter son discours dans le fond et la forme selon l’interlocuteur concerné. Ce que nous pouvons vous offrir chez CONSTRUCTEL Une expérience concrète, au plus proche des opérationnels et sur des activités variées. Un accompagnement et une collaboration quotidienne avec des équipes expertes, expérimentées et rigoureuses. L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ? Alors n’hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons‑nous Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations 💥 Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices. Mutuelle familiale (prise en charge à 55 % par l’employeur). Prime de vacances BTP (30 % de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés). Prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté). Comité Social et Economique (CSE). Accord Télétravail (2 jours par semaine, pour les postes éligibles). Remboursement légal des transports en commun (50 %). Prime panier pour les postes terrains. Nos valeurs La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu’ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d’autrui. La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l’implication de ses équipes afin d’opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir‑faire reconnu. L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d’audace dans ses domaines d’expertise. Le groupe a été l’un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse. La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l’insertion et la diversité au sein du groupe. Notre ambition 💪 Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l’Angleterre, la Belgique, le Danemark, l’Allemagne et diversifier nos activités. #J-18808-Ljbffr