Chargé(e) d’Études SNV

OverviewConstruisez votre carrière en toute confiance. Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture.En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.Dans le cadre du renforcement de ses activités R&D, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études SNV / CFD (Structure – Noise & Vibration / Computational Fluid Dynamics) pour intervenir sur des produits techniques complexes, à forts enjeux de performance acoustique, vibratoire et de coût. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement et pourra évoluer à terme vers un rôle de responsable/pilote d’activité. Études & expertise techniqueRéaliser et piloter des études SNV et/ou CFD (essais, simulations mécaniques et aérauliques) dans le respect des exigences qualité, coût et délais.Qualifier les produits via des essais acoustiques et vibratoires, en phase de développement ou d’optimisation.Contribuer à des projets de développement complexes, incluant des problématiques de performance, de fiabilité et d’optimisation de coûts.Identifier les risques techniques, proposer des plans d’actions et en assurer le suivi. Innovation & amélioration continueProposer des évolutions produits visant l’amélioration des performances acoustiques, vibratoires, structurelles et aérauliques.Participer à l’innovation et au dépôt de brevets.Réaliser des benchmarks produits concurrents.Proposer des évolutions sur les méthodes et moyens d’études afin d’optimiser les temps et coûts de développement. Documentation & qualitéRédiger la documentation technique :spécifications,rapports d’essais et de simulations,documents de validation,guides utilisateursGarantir la fiabilité des données et la traçabilité des livrables. Coordination & accompagnementCoordonner la planification, la réalisation et la restitution des études SNV (essais ou simulations).Assurer le suivi du parc d’outils SNV (métrologie, maintenance, licences).Accompagner et faire monter en compétences des collaborateurs (jeunes ingénieurs, alternants, stagiaires, prestataires).Être référent(e) technique au sein de l’équipe.À terme, piloter les activités Essais / Projets / Simulation et encadrer une équipe de 3 à 5 personnes. ResponsabilitésDéfinir les besoins liés aux études, organiser son travail et garantir la qualité des livrables.Reporter l’avancement à son responsable et contribuer aux revues techniques de projets.Encadrer fonctionnellement des profils R&D juniors ou externes.jouer un rôle d’expert métier sur les projets. Profil recherchéDiplôme d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique, avec spécialisation ou forte expérience en : acoustique, vibration, structure, fluide, matériaux, modélisation.5 à 7 ans d’expérience en acoustique et vibration en industrie ou bureau d’études, ou profil technicien très expérimenté (≥ 10 ans).Expérience en essais et/ou simulation fortement appréciée.Appétence claire pour le management technique et l’encadrement d’équipe. Compétences techniquesSNV : acoustique, vibrations, structures.CFD / aéraulique (selon profil).Maîtrise des outils métier liés aux essais et/ou à la simulation.Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs. LanguesAnglais professionnel souhaité (échanges techniques, clients internationaux). Notre engagement envers vousNos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez nous et faites la différence. CandidatureN’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’huiCarrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.Notice de confidentialité du candidat au poste : Il est possible de lire la notice de confidentialité du candidat au poste en consultant le lien dédié. #J-18808-Ljbffr