Infirmier - HDJ médecine physique réadaptation F/H

Infirmier - HDJ médecine physique réadaptation F/H Description du poste Cas d’emploïs pertinent à l’Hôpital de jour de Médecine Physique et Réadaptation de Widal 1, unité 8 box MCO spécialisée en neuro‑mécanique. Métier Paramédical infirmier et infirmier spécialisé – Infirmier Intitulé du poste Infirmier - HDJ médecine physique réadaptation F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non applicable Présentation du service L’hôpital de jour de Médecine Physique et Réadaptation de Widal 1 est une unité 8 box MCO, répartie en trois disciplines : les ESCARRES, le CEPRHAN et la SPASTICITE. Les patients pris en charge sont porteurs d’handicap neurologique nécessitant des soins d’escarres, une prise en charge de la douleur et de la spasticité. La multidisciplinarité de l’équipe paramédicale associe des compétences complémentaires et essentielles à la pertinence des projets de soins des usagers. La spécificité de notre service est l’accueil, la prise en soin de patients porteurs d’une blessure médullaire, SEP, Guillain‑Barré, AVC, TC et IMC. Notre politique d’intégration est la suivante : 1 mois d’intégration, un tuteur personnalisé et un bilan par l’encadrement à la fin de l’intégration. L’équipe médicale se distingue par ses qualités pédagogiques et propose régulièrement des temps de formation à l’attention des soignants. L’unité est réputée pour le dynamisme de ses projets et accueille avec bienveillance toute proposition émanant des membres de son équipe. Le service est inscrit dans la démarche « prime d’engagement collectif » de l’APHP. Responsabilités Organiser et dispenser, sur prescription médicale, les soins aux patients. Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique. Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances et des compétences professionnelles. Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans le service. Particularités du poste Les infirmiers organisent les vacations médicales et programment les différentes activités hebdomadaires. L’organisation du travail au sein de l’unité privilégie le trinôme Médecin/ IDE/AS notamment pour la réalisation de soins techniques. Les infirmiers travaillent en collaboration avec les ARC. Les infirmiers commandent et gèrent les stocks de dispositifs médicaux et les médicaments. Les infirmiers peuvent être amenés à réaliser des séances d’éducation thérapeutique notamment sur la thématique de prévention d’escarres. Les infirmiers participent au projet d’accompagnement des étudiants en IFSI, à l’intégration des nouveaux soignants et à l’accueil des soignants de l’équipe de suppléance. Les infirmiers collaborent avec les laboratoires pharmaceutiques pour les formations médicales et paramédicales sur l’utilisation des produits. Profil recherché Prérequis : Diplôme d’État Infirmier Attendus professionnels : Devoir de réserve et respect du secret professionnel. Pontualité. Respect de la laïcité. Respect des valeurs professionnelles et respect d’autrui. Participation aux formations obligatoires. Compétences inhérentes au décret professionnel IDE : Connaissances standards en matière de processus de handicap. Connaissances standards sur les pathologies prises en charge. Le DMU offre la possibilité d’un "parcours professionnalisant" à l’attention des professionnels qui le souhaitent afin d'aiguiser leurs connaissances en lien avec le handicap et les prises en soin inhérentes. Qualités professionnelles requises : Conscience professionnelle. Rigueur professionnelle. Écoute, disponibilité, empathie. Esprit d'équipe. Adaptabilité, capacité à se remettre en question. Horaires de travail Non précisé. Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Non précisé. Temps de travail Non précisé. Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en deux fois en juin et décembre dès la 1e année). Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Île-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources). Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE. Aide à l'installation et au logement Prime d'installation sous conditions. Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent. Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels. Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables. Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux. Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos. Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires. Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge. Localisation du poste Hôpital Raymond-Poincaré – Garches 92 (GHU Saclay) Service d'affectation L'Hôpital de jour de Médecine Physique et Réadaptation de Widal 1 Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aiguë (réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service en chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico‑judiciaire et plusieurs centres de référence de maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. #J-18808-Ljbffr