Chef d'équipe PL atelier Mécanique

A propos de l'entreprise : Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités Aujourd'hui, notre agence de Brétigny spécialisée dans les métiers de la maintenance et de l'industrie, recherche un Chef d'Équipe Atelier Mécanique (F / H). Notre client ? Est une société spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, notamment dans le secteur des poids lourds. A propos du poste : ?? Lieu du poste : Massy?? Salaire : 3 200 EUR brut / mois?? Type de contrat : CDI Les missions : Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes un technicien chargé d'assurer les prestations atelier avec votre équipe, en quantité et en qualité. Vous assurez l'animation, l'encadrement et l'information de votre équipe de techniciens. Management oRépartir le travail auprès de l'équipe et communiquer le temps alloué pour l'intervention. oCoordonner la passation des consignes entre les équipes. oIdentifier les travaux complémentaires à réaliser et obtenir la validation du client selon les process internes. oAssurer la motivation et l'implication de son équipe. oÉvaluer régulièrement les techniciens et en déduire les besoins en formation pour accompagner leur développement. oAssurer l'accompagnement de proximité pour la progression constante des techniciens et veiller à élargir leur champ d'action. oGarantir l'efficacité de son équipe (respect des délais annoncés au client et réalisation des travaux en conformité avec les standards de qualité VOLVO, dans un temps inférieur ou égal au temps VST). oAssurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. oGarantir le respect des procédures d'intervention sur les véhicules, y compris celles relatives à l'environnement. oParticiper au recrutement. oAssurer et contribuer à l'atteinte des indicateurs de performance de son équipe. Technique oGarantir le contrôle final des travaux effectués (qualité et conformité à l'ordre de réparation). oParticiper avec le technicien expert atelier aux chantiers complexes. oÊtre responsable de l'utilisation de l'outillage et de l'état de l'atelier (ordre et propreté). oAnticiper les besoins en pièces détachées pour les chantiers planifiés en collaboration avec le magasin. oTransmettre au conseiller technique les problèmes techniques non résolus. oAlerter le conseiller technique des anomalies techniques persistantes et / ou répétitives. oCoordonner son activité en lien étroit avec la réception. oAssurer le traitement de l'ordre de réparation (OR) et la préparation de la facturation client. oTransmettre au personnel concerné tous les éléments nécessaires à une facturation rapide et de qualité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de niveau BAC Professionnel Maintenance véhicules industriels ou BTS MAVA option véhicules industriels. Ce niveau peut avoir été acquis par la formation initiale, professionnelle ou l'expérience. Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en qualité de technicien atelier VI. Connaissances spécifiques requises oPermis PL nécessaire. oEnsemble des connaissances techniques liées au métier (mécanique, électricité, électronique,…). oCapacité à utiliser les outils internes (VTA, e-Learning, Dealer Portal) ainsi que les outils de diagnostic, de suivi des indicateurs et de facturation. Compétences managériales oAnimer et mobiliser son équipe au quotidien à partir des indicateurs clés. oContrôler la mise en place et les résultats atteints au regard des objectifs fixés. oPrendre les positions managériales nécessaires à la bonne exécution du travail dans les délais impartis. oFaire preuve d'exemplarité et s'adapter aux évolutions techniques et aux nécessités du business. Autres compétences et attitudes oComprendre le besoin et le métier du client pour améliorer sa satisfaction. oCoordonner et répartir les tâches en fonction des ressources disponibles. oAméliorer l'organisation globale de son secteur et du site. oAssurer le respect des procédures de travail et de délégation. oFaire preuve de leadership, décider dans le respect, et savoir tenir une position. oDémontrer une écoute active alliée à un sens du résultat. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité #J-18808-Ljbffr