CDD - Responsable Marketing Assurance Vie

Join to apply for the CDD - Responsable Marketing Transverse Vie role at Abeille AssurancesOverviewCDD – 6 mois. Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction Marketing, Communication, Expérience Clients et Innovation recrute. Au sein du pôle Marketing Opérationnel et Data, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Transverse Vie H/F.ResponsibilitiesVos responsabilités portent sur 2 axes principaux:Missions Marketing Vie: Piloter l activité Vie du marketing opérationnel et du marketing support; En coordination avec les équipes techniques, la communication et les réseaux de distribution; En cohérence avec le marketing opérationnel Dommage; Participer à notre taskforce Vie, et proposer des solutions innovantes pour accompagner et soutenir notre réseau d’apporteur; Prendre en charge les projets transverses marketing Vie, en appui des enjeux stratégiques de l'entreprise.Management de l’équipe Marketing Opérationnel Vie: Organiser, planifier, anticiper l’activité des collaborateurs au mieux de leurs compétences, de leur charge de travail et des priorités, et assurer la continuité d’activité; Manager l’équipe et assurer le développement des compétences des collaborateurs (individuelles et collectives) en les évaluant, en identifiant des axes de progrès et en définissant des plans d’actions afin de soutenir leur évolution professionnelle ; Créer et maintenir au sein de l’équipe un climat favorable facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.EnvironmentVous rejoignez l’équipe Marketing Opérationnel et Data, composée de 24 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, et notamment le Support Marketing, les inspecteurs commerciaux, les équipes produits et Digital.QualificationsTitulaire d'un diplôme de niveau Master 2, avec une spécialisation Marketing et/ou Finances de marché, vous avez un intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers. Vous avez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire, avec du management d’équipe, et vous avez eu l’occasion de développer une expertise en assurance vie (épargne & retraite). Vous avez des compétences significatives en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), faites preuves de rigueur et d'autonomie, vous aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe.What we offerUne rémunération globale, composée: D’une part fixe; D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement); Une surcomplémentaire retraite; Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.Engagements et diversitéNous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Nous valorisons la diversité et l’inclusion au quotidien. #J-18808-Ljbffr