Data engineer

Capgemini Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Recruteuse | Talent Acquisition Specialist chez Capgemini & Pau et Grenoble Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : Concevoir, développer et modéliser des outils de traitement de la donnée : mettre en place des pipelines de collecte, stockage et transformation des données dans un contexte Agile/DevOps ; mettre en place des outils de nettoyage des données afin de la rendre accessible et exploitable aux Data analysts et Data scientists. Industrialiser des solutions Data Management dans un contexte de très forte volumétrie en garantissant les performances, la qualité & la souveraineté des données. Collaborer à la stratégie projet et au développement de l'offre portée par Capgemini : se positionner comme expert dans votre domaine, apporter et concevoir des solutions innovantes garantissant à nos clients compétitivité et respect des normes liées à leur secteur d'activité. Participer à la vie de l'équipe Data de Grenoble : proposer, organiser et assister aux événements et ateliers. Votre profil : Diplôme en informatique, Data, Big Data ou équivalent Minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet Maitrise du langage de programmation Python, d’un SGBD (Oracle, Postgre, …) & d’un ETL (Talend, …) Maitrise des technologies Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils DevOps (Ansible, Kubernetes, Terraform…) Maitrise des processus de mise en place de pipeline, gestion et traitement de la donnée. Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire Forte appétence pour le challenge et l'innovation. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profil de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. *Capgemini, le futur que vous voulez #J-18808-Ljbffr