Agent de Proximité NÎMES 6921

Offre n° 199DDRP – Agent de Proximité NÎMES 6921 (H/F) GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Vos missions principales : Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs). Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers). Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers. Sortir les encombrants. Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement. Assurer une veille permanente sur le terrain. Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures). Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige. Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin. Votre profil : CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé‑e d'immeubles. Justification d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté). Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge partielle, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant). Aménagement du temps de travail pour conjuguer vie privée et professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de télétravail, aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile‑travail). Opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste. Outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 38h30/semaine, travail en journée. Salaire brut : 11,88 – 11,89 €. Primes, titres restaurant, intéressement, CSE, complémentaire santé, 13ème mois. Déplacements : Quotidiens. Compétences techniques : Contrôler la qualité des installations électriques. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). Electricité. Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres. Savoir‑être professionnels : Avoir le sens du service. Faire preuve d'autonomie. Avoir l'esprit d'équipe. Profil souhaité : Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Location de logements. Employeur : 250 à 499 salariés. Acteur majeur de l'habitat social avec 650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements. Missions complémentaires : aménager, bailleur, constructeur, gestionnaire de copropriétés. Mission : proposer des solutions‑logement adaptées dans la région PACA & ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, travail collaboratif, expression des idées, temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & esprit d'entreprise. #J-18808-Ljbffr