Chargé de projets logistiques transferts

Chargé de projets logistiques transferts Type de contrat: CDI Lieu: Plusieurs sites (Airlog 1, Airlog 2, Final Assembly Line, Colomiers, Portet sur Garonne…) Objectifs du Poste Dans le cadre d’ouverture de site ou de stratégie de schéma directeur, vous serez le relais du chef de projet pendant les transferts de pièces aéronautiques d’un entrepôt logistique à un autre. Description du Poste Avant les transferts d’activité, préparer le magasin: Réalisation d’inventaire physique et informatique Vérification de la traçabilité des pièces Vérification des conditionnements dans le respect des consignes de sécurité et des précautions de stockage, des réglementations de matières dangereuses Vérification de la péremption des pièces… Gestion des emplacements de stockage des marchandises Pendant les transferts d’activité, Suivre l'état des stocks et contrôler la réception physique et informatique des pièces Suivre l’état d’avancement du transfert Veiller à la bonne préparation des commandes Piloter les équipes opérationnelles en transverse Faire des KPI d’avancement Suivre les heures engagées sur le transfert Alerter le chef de projet si problématique Faire un reporting quotidien au client Après les transferts d’activité: Suivi du démarrage des activités opérationnelles Vérifier que les process soient respectés S’assurer que les moyens IT, humains, chariots soient fonctionnels et opérationnels Le support projet pourra aussi être amené à réaliser des analyses SAP sur l’identification des… Profil recherché De formation Bac+2 Supply Chain, vous justifiez d’une expérience de 8 ans d’expérience minimum en tant que chef d’équipe logistique ou gestionnaire de stock magasin. Vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique sur des projets d’envergures. Vous avez de réelles capacités d'analyse et une appétence pour SAP. Vous savez vous montrer curieux et à l’écoute pour être force de proposition dans l’émergence de solutions alternatives. Vous êtes tenace. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Autonome, on vous reconnaît enfin un esprit d'initiative dans l'organisation de votre activité. Le goût du challenge et l’envie de répondre à la satisfaction de notre client en temps et en couts. Compétences et connaissances Maîtrise de SAP exigée Détention du CACES 1, 3 et 5 serait un plus Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre? Nos Engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages Principaux Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. Prime de participation et d’intéressement Couverture frais de santé avantageuse AG2R. 13ième mois, sous condition d’ancienneté Votre Prochaine Opportunité Commence-ici, Le Processus De Recrutement L’étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un entretien manager et chargé de recrutement Un entretien Responsable métier et RRH Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel #J-18808-Ljbffr