Agent technique polyvalent en charge des bâtiments

Offre n° 201WGXG Agent technique polyvalent en charge des bâtiments (H/F) Description du poste :Dans le cadre d'un remplacement pour une mise en disponibilité de 6 mois minimum, la collectivité recherche un agent technique polyvalent en charge des bâtiments H/F - poste à pourvoir immédiatement.Missions principales :Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. ACTIVITES Contrôle des équipements, Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, Appliquer la règlementation des établissements recevant du public, Rendre compte à la hiérarchie, Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements, Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie), Monter des installations sanitaires (lavabos, WC, douches) et de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe-eau), Assurer le suivi des chauffages, Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail, Participer aux réunions de chantier, Utilisation et maintenance courante de l'outillage, Détecter les dysfonctionnements du matériel, Assurer la maintenance courante de l'outillage, Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit, Gérer le stock, Mise en place des illuminations de Noël, Généralités, Astreinte (roulement), Rendre compte de ses activités. L'agent pourra être mobilisé sur une autre équipe technique, et pourra effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services.Connaissances : Règles d'entretien d'un bâtiment - Règlementation hygiène et sécurité - techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels - techniques de conduite d'engins et de véhicules. Expérience - savoir faire : Alerter - organiser - informer - conduire un véhicule - appliquer les règles et consignes de sécurité. Savoir être : Autonome - polyvalent - réactif - consciencieux - responsable - travailler en équipe. Habilitations souhaitées : Habilitation électrique B1V B2V H0V BR BC BE BS. Autorisation de conduite Engins A/C1/E et R486 1B. Relations du poste Interne : Responsable des services techniques, chef d'équipe des services techniques, DGS, Maire et adjoints. Externe : fournisseurs, usagers, associations, directeur d'école. Grades associés Adjoint technique à Agent de maîtrise principal. Horaires et aménagement du temps de travail Horaires : Lundi au Jeudi (8h00-12h00 et 13h30-17h30) Vendredi (8h00-12h45 et 13h30-16h15) Cycle 39h - RTT et JNT. Vous serez amené(e) à être en contact avec des enfants, dans ce cadre là une attestation d'honorabilité est exigée (à transmettre lors de l'embauche). Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail en astreinte SalairePrimesSalaire selon grille indiciaire + primesDéplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Compétences Assurer la maintenance préventive des installationsContrôler la qualité des installations électriquesDiagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéEffectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsRéaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique générale Employeur 50 à 99 salariés #J-18808-Ljbffr