Ergothérapeute

Nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDI/CDD, pour un établissement situé à (ville et département). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales : Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d’autonomie et de mobilité. Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l’indépendance. Collaborer avec les autres membres de l’équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Profil recherché Profil recherché : Titulaire d’un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d’une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d’ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI temps partiel (50%) Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à MAURON 56 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Technicien(ne) spécialisé(e) Travail en journée Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquées par la convention collective Prise en compte de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage) pour les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage, équivalent d’une 6‑semaine de congés dans l’année, un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso #J-18808-Ljbffr